Page 56 - 秀洲区人才政策汇编

并明确合同期内工作成果知识产权的归属。

第八条 创新人才项目申报人（自然人）所在用人单位必须

在嘉兴设立 1 年以上，运行状况良好，技术创新体系比较健全，

配套支持措施完善。申报上述各类人才项目，除有重大创新突破

外，累计申报不得超过 3 次，已入选历年精英计划的人才不可再

次申报。特别优秀的申报人，可以在学历、职务、职称等条件中

破格一项。

第三章 遴选途径及程序

第九条 精英计划每年发布公告，接受网上申报。一般通过

集中评审、创业大赛、直接认定、孵化移植等四种途径遴选人才

项目。同一人才同一年度只能选择其中一种途径申报。

第十条 集中评审主要对创新人才项目和当年度公告发布之

日（含）已在嘉兴注册成立企业的创业人才项目进行评审。具体

遴选程序为：

（一）项目申报

由申报人（自然人）在指定网站进入相应的申报类型界面注

册，并按要求填写申报表格，上传相关附件材料。

（二）审查推荐

按属地化管理方式组织实施，由申报人才项目所在地的组

织、宣传、教育、科技、人社、金融部门负责对申报材料进行初

审，择优推荐，并经市级对口部门审核后报送市人力社保局（市

专项办）。其中，高校的自然科学与工程技术领域创新人才由教