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Oposiciones Trabajo Social

una importancia clave. Los Servicios Sociales han de ser considerados desde

una perspectiva pluridimensional y unitaria cuyo marco operativo es la
actuación interprofesional. Entre los profesionales que pueden formar parte

de un equipo de Servicios Sociales nos podemos encontrar: psicólogos,
educadores, abogados, terapeutas ocupacionales, monitores de tiempo libre

o animadores socioculturales, además de los propios trabajadores sociales.
En los equipos del sector sanitario, podemos encontrar médicos, enfermeras,

psiquiatras, trabajadores sociales, logopedas….etc. La amplitud y variedad de

profesionales que componen un equipo dependen del ámbito de intervención
del mismo, de la población diana al a que se dirija su intervención, del sector
en el que se ubique….etc.

En cuanto a la TIPOLOGÍA DE EQUIPOS, existen múltiples y variadas

clasificaciones según el objetivo para el que se ha creado el equipo, según
sus miembros, según el sector en que se trabaje……. Una clasificación que

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resulta interesante es la siguiente :

 Equipos informales: se forman a partir de un conjunto de intereses
comunes, que pueden o no ser los mismos que los de la organización.
 Equipos tradicionales: son las áreas de la organización comúnmente

consideradas como departamentos o áreas funcionales. Los líderes o

directivos de estos equipos son nombrados por la organización y tienen
poder legítimo en el equipo.
 Equipos para resolver problemas: se forman cuando surge un

problema que no puede ser resuelto dentro de la estructura

organizativa estándar
 Equipos de liderazgo: generalmente están compuestos por un
management que se reúne para abarcar los límites entre las diferentes

funciones de la organización.

 Equipos autodirigidos: se les da autonomía para decidir cómo se
hará un trabajo.

 Equipos virtuales: La tecnología está modificando la forma en que
los equipos se encuentran y funcionan. Cada miembro de un equipo

7 Fuente: https://www.losrecursoshumanos.com/tipos-de-equipos-de-trabajo-en-las-organizaciones/

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