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Tema 6 – Oposiciones Trabajo Social, Los Grupos Sociales

Algunas características del trabajo en equipo que hay que tener en

cuenta son:

 Constituye una integración armónica de funciones y actividades
desarrolladas por diferentes personas.

 Para su implementación requiere que las responsabilidades sean
compartidas por sus miembros.

 Necesita que las actividades desarrolladas se realicen en forma
coordinada.

 Necesita que los programas que se planifiquen en equipo apunten a un
objetivo común.

Aprender a trabajar de forma efectiva como equipo requiere su tiempo,
dado que se han de adquirir habilidades y capacidades especiales necesarias

para el desempeño armónico de su labor.

Las ventajas que tiene un equipo a la hora de trabajar son las
siguientes:

- Mayor motivación de los miembros
- Mayor compromiso

- Más número de ideas y de sugerencias
- Más creatividad

- Mejora la comunicación
- Mejores resultados

- Disminuye la carga de trabajo

El trabajo social ha ido evolucionando a lo largo del tiempo y

adecuándose a los tiempos y a las nuevas problemas, por lo que con él han

ido avanzando las nuevas técnicas, su profesionales y sus formas de trabajar
y de actuar. El equipo también se ha ido adaptando a estas nuevas realidades.

La estructura organizativa de los Servicios Sociales representa un
campo de intervención interdisciplinar en el que el trabajo en equipo adquiere

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