Page 60 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 54 -

11. Format Penetapan SKP Pejabat Administrasi Model Dasar/ Inisiasi

adalah sebagai berikut:

FORMAT A.7.2
SKP PEJABAT ADMINISTRASI

PERIODE PENILAIAN:
(NAMA INSTANSI)
….. JANUARI SD … DESEMBER TAHUN ….
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP
PANGKAT/GOL RUANG PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN JABATAN
UNIT KERJA UNIT KERJA
INDIKATOR
RENCANA KINERJA
NO. RENCANA KINERJA ASPEK KINERJA TARGET
ATASAN LANGSUNG
INDIVIDU
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

(tempat, tanggal bulan tahun)
Peg awai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)

12. Format Penetapan SKP Pejabat Fungsional Model Dasar/ Inisiasi

adalah sebagai berikut:
FORMAT A.7.3
SKP PEJABAT FUNGSIONAL

PERIODE PENILAIAN:
(NAMA INSTANSI)
….. JANUARI SD … DESEMBER TAHUN ….
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP
PANGKAT/GOL RUANG PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN JABATAN
UNIT KERJA UNIT KERJA
RENCANA KINERJA INDIKATOR
NO. ATASAN LANGSUNG/ UNIT RENCANA KINERJA ASPEK KINERJA TARGET
KERJA/ ORGANISASI INDIVIDU
(1) (2) (3) (4) (5) (6)
A. KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

(tempat, tanggal bulan tahun)
Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)