Page 62 - Microsoft Word - Salinan PermenPANRB Sistem Manajemen Kinerja.docx

- 55 -

13. Format Penetapan SKP Pejabat Administrasi Model Pengembangan adalah sebagai berikut:

FORMAT A.8.2
SKP PEJABAT ADMINISTRASI

(NAMA INSTANSI) PERIODE PENILAIAN: ….. JANUARI SD … DESEMBER TAHUN ….
PEGAWAI YANG DINILAI PEJABAT PENILAI KINERJA
NAMA NAMA
NIP NIP
PANGKAT/GOL RUANG PANGKAT/GOL RUANG
JABATAN JABATAN
UNIT KERJA UNIT KERJA
NO. RENCANA RENCANA ASPEK INDIKATOR TARGET KATEGORI PENILAIAN/ STANDAR SUMBER DATA UNTUK
KINERJA KINERJA KINERJA INDIVIDU (DIBACA DARI ATAS KEBAWAH) PEMANTAUAN DAN
ATASAN KURANG/ JAUH CUKUP/ SEDIKIT PENGUKURAN
LANGSUNG DIBAWAH TARGET DIBAWAH TARGET
(1) (2) (3) (5) (6) (7) (8) (9) (10)
A. KINERJA UTAMA

B. KINERJA TAMBAHAN

(tempat, tanggal bulan tahun)

Pegawai yang Dinilai, Pejabat Penilai Kinerja,

(Nama) (Nama)
(NIP) (NIP)