Page 10 - DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL

a. Tim Penilai Pusat melakukan penilaian dan penetapan angka
kredit bagi Auditor Kepegawaian Madya pangkat Pembina TK. I
golongan ruang IV/b dan Pembina Utama Muda golongan ruang
IV/c di lingkungan BKN dan Instansi lain;

b. Tim Penilai Deputi melakukan penilaian dan penetapan angka
kredit bagi Auditor Kepegawaian Pertama pangkat Penata Muda
golongan ruang III/a sampai dengan Auditor Kepegawaian Madya
pangkat pembina golongan ruang IV/a di lingkungan BKN Pusat;

c. Tim Penilai Regional melakukan penilaian dan penetapan angka
kredit bagi Auditor Kepegawaian Pertama pangkat Penata Muda
golongan ruang III/a sampai dengan Auditor Kepegawaian Madya
pangkat Pembina golongan ruang IV/a di lingkungan Kantor
Regional BKN;
d. Tim Penilai Instansi melakukan penilaian dan penetapan angka
kredit bagi Auditor Kepegawaian Pertama pangkat Penata Muda
golongan ruang III/a sampai dengan Auditor Kepegawaian Madya
pangkat Pembina golongan ruang IV/a di lingkungan Instansi
masing-masing;

e. Tim Penilai Provinsi melakukan penilaian dan penetapan angka
kredit bagi Auditor Kepegawaian Pertama pangkat Penata Muda
golongan ruang III/a sampai dengan Auditor Kepegawaian Madya
pangkat Pembina golongan ruang IV/a di lingkungan Provinsi;

f. Tim Penilai Kabupaten/Kota melakukan penilaian dan penetapan
angka kredit bagi Auditor Kepegawaian Pertama pangkat Penata
Muda golongan ruang III/a sampai dengan Auditor Kepegawaian
Madya pangkat Pembina golongan ruang IV/a di lingkungan
Kabupaten/Kota;

 Apabila Tim Penilai belum terbentuk penilaian dan penetapan angka
kredit bagi Auditor Kepegawaian dapat dimintakan kepada Tim
Penilai terdekat sesuai dengan Pasal 25 ayat (1), (2) dan (3)
Peraturan MENPAN dan Reformasi Birokrasi Nomor 40 Tahun 2012.

5. MEKANISME PENGANGKATAN :
1. Pengangkatan Pertama Kali

a. Berijazah paling rendah Sarjana (S1)/ Diploma IV (DIV) bidang
manajemen, hukum, administrasi, dan sosial politik;
b. Paling rendah pangkat Penata Muda, golongan ruang III/a;

c. Nilai prestasi kerja paling kurang bernilai baik dalam 1 (satu)
tahun terakhir;

d. Telah lulus uji kompetensi;
e. Paling lama 3 (tiga) tahun sejak diangkat harus mengikuti dan
lulus diklat fungsional dibidang wasdalpeg.

 Pengangkatan pertama kali sebagaimana tersebut untuk mengisi
lowongan formasi CPNS;

10