Page 9 - DASAR HUKUM JABATAN FUNGSIONAL

C. KUALIFIKASI AUDITOR KEPEGAWAIAN :

Kualifikasi pelaksanaan tugas dan fungsi Auditor Kepegawaian
mensyaratkan penguasaan pengetahuan peraturan perundang-
undangan di bidang kepegawaian, analisis permasalahan di bidang
kepegawaian dengan menggunakan teknologi informasi
D. TUGAS POKOK

Melaksanakan pengawasan, pengendalian kepegawaian (wasdalpeg)
sesuai dengan Peraturan MENPAN dan RB Nomor 40 Tahun 2012
Tentang Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian dan Angka
Kreditnya.

E. JENJANG JABATAN
Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian yang paling rendah sampai
dengan yang paling tinggi, terdiri dari :
1. Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian Pertama;

• Penata Muda, golongan ruang III/a; dan
• Penata Muda Tk. I, golongan ruang III/b.

2. Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian Muda; dan
• Penata, golongan ruang III/c dan

• Penata Tk. I, golongan ruang III/d.

3. Jabatan Fungsional Auditor Kepegawaian Madya.
• Pembina, golongan ruang IV/a;
• Pembina Tk. I, golongan ruang IV/b; dan

• Pembina Utama Muda, golongan ruang IV/c.

4. TIM PENILAI:
1. Pengertian

Tim Penilai Auditor Kepegawaian adalah tim yang dibentuk dan
ditetapkan oleh Pejabat yang berwenang dan bertugas untuk
memberikan pertimbangan dan menilai prestasi kerja Auditor
Kepegawaian.

2. Susunan Tim Penilai :
a. Seorang Ketua merangkap anggota dari unsur teknis;

b. Seorang Wakil Ketua merangkap anggota;
c. Seorang Sekretaris merangkap anggota dari unsur kepegawaian;

d. Paling kurang 4 (empat) orang anggota (paling kurang 2 (dua)
orang dari Pejabat Auditor Kepegawaian).
3. Kedudukan dan kewenangan Tim Penilai :

9