Page 24 - TẬP ĐOÀN BƯU CHÍNH VIỄN THÔNG VIỆT NAM - Kỷ yếu Đại hội thi đua yêu nước lần thứ V (2020 - 2025)

- Sản phẩm VNPT HIS.

- Sản phẩm Smart Connected Platform (SCP).

- Sản phẩm Giải pháp Trục liên thông văn bản quốc gia.

Còn rất nhiều các phong trào thi đua, các cuộc vận động do các tổ chức
Đảng, Công đoàn, Đoàn Thanh niên tổ chức như: Xây dựng tổ chức Đảng
trong sạch, vững mạnh; Nâng cao chất lượng đảng viên; Xây dựng văn minh
Bưu điện, văn hóa cơ quan, doanh nghiệp; Xây dựng tổ chức công đoàn vững

mạnh; Phong trào “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” trong đội ngũ lao động nữ;
Phong trào Thanh niên tình nguyện, Tuổi trẻ sáng tạo tiến vào khoa học công
nghệ, Vườn tri thức VNPT, Hiến máu nhân đạo... Tuy nội dung và hình thức
khác nhau, nhưng các phong trào đều có ý nghĩa thiết thực, mang lại những

hiệu quả tích cực, góp phần để các đơn vị hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

3. Công tác tuyên truyền, xây dựng, bồi dưỡng, tổng kết và nhân rộng
điển hình tiên tiến:

Tiếp tục thực hiện Chỉ thị 39-CT/TW của Bộ Chính trị từ các năm trước,
việc xây dựng, bồi dưỡng và nhân rộng các điển hình tiên tiến đã được Tập
đoàn VNPT tập trung chỉ đạo trên một số mặt: Tiến hành từ cơ sở, bao quát

các lĩnh vực nghiệp vụ, trước mắt có thể lựa chọn điển hình ở từng lĩnh vực,
sau đó bồi dưỡng, xây dựng thành điển hình toàn diện; biểu dương, khen
thưởng kịp thời các nhân tố mới; tổ chức các hội thi ngành nghề để phát hiện
điển hình; làm tốt công tác tuyên truyền… Qua các phong trào thi đua, hàng

nghìn điển hình ở khắp các đơn vị trong toàn Tập đoàn đã được phát hiện,
khen thưởng kịp thời và tuyên truyền nhân rộng như trong phong trào sáng
kiến, sáng tạo; kinh doanh bán hàng giỏi; chăm sóc khách hàng; đảm bảo chất
lượng mạng lưới; phòng chống lụt bão - giảm nhẹ thiên tai; an toàn vệ sinh lao

động, cán bộ công đoàn giỏi, nữ hai giỏi…

Tập đoàn VNPT luôn quan tâm đến công tác xây dựng và nhân điển hình
tiên tiến, xác định thi đua là gốc của khen thưởng, khen thưởng gắn liền với các
phong trào thi đua của từng đơn vị, dựa trên kết quả của phong trào thi đua. Các
tiêu chí thi đua bám sát với yêu cầu nhiệm vụ trọng tâm, trọng điểm của từng

đơn vị, phù hợp với tình hình thực tế, có tính định lượng để khen thưởng chính
xác; những tập thể, cá nhân được khen thưởng phải có tác dụng nêu gương cho
tập thể, cá nhân khác học tập. Trong giai đoạn vừa qua, các điển hình đã xuất
hiện nhiều hơn không chỉ về số lượng, mà còn ở sự đa dạng về đối tượng, lĩnh

vực, vùng miền... trong đó có nhiều lao động trực tiếp, lao động nữ, lao động
làm việc ở các vùng sâu, vùng xa, vùng còn nhiều khó khăn... Về đối tượng,
Tập đoàn đã chú trọng đến việc khen thưởng cho các đơn vị cơ sở và cá nhân