Page 113 - Khéo Ăn Nói Sẽ Có Được Thiên Hạ
P. 113

(3) Không nên khoe khoang về con cái. Có thể trên bàn làm việc
           của người phỏng vấn có để ảnh gia đình, trong túi bạn cũng có nhiều
           ảnh của con mình, nhưng chủ đề con cái không phù hợp trong hoàn
           cảnh một buổi phỏng vấn xin việc.



                 (4) Không nên đề nghị lấy giúp hoặc mua giúp người phỏng vấn
           thứ gì hoặc loại hàng hóa gì đặc biệt. Ví dụ: “Tôi có thể giúp chị mua
           một cái máy tính đang giảm giá.” Có thể đây là thực tế, nhưng trong

           hoàn cảnh khác nó sẽ thể hiện sự nhiệt tình của bạn. Trong buổi
           phỏng vấn, việc làm này giống như bạn đang tìm cách lấy lòng đối
           phương.



                 (5) Không nên nói bạn ghét môn Toán hoặc môn Vật lí thế nào.
           Mặc dù bề ngoài nó có vẻ không liên quan gì tới công việc, nhưng
           các môn học tự nhiên có thể thể hiện năng lực logic của một người.



                 (6) Không nên thường xuyên nhắc đến tên của một nhân vật tầm
           cỡ. Ví dụ, luôn khoe ông chủ trước đây của bạn là một nhà kinh tế
           nổi tiếng, bạn đã từng giúp ông ấy làm nhiều việc. Giả sử bạn thực
           sự là bạn của một nhân vật nổi tiếng, hãy lưu tâm để không gây ấn

           tượng bạn là người khoe khoang về bản thân. Bởi bạn không biết
           được thái độ của người phỏng vấn về vấn đề đó thế nào.


                 (7) Dành quá nhiều lời khen cho người phỏng vấn. Có thể bạn

           thực sự khâm phục người đó, nhưng trong tình huống này, lời khen
           của bạn có thể sẽ bị hiểu nhầm. Đương nhiên, bạn có thể nói: “Được
           gặp anh, tôi rất vui, cảm ơn anh”.



                 (8) Không nên nói quen biết với ai trong công ty mình đang xin
           vào. Ví dụ: “Tôi quen anh XX/ chị YY trong công ty này”, “Tôi là bạn
           học của XX, chúng tôi rất thân nhau.” Người phỏng vấn sẽ dễ bị mất
           cảm tình với bạn. Nếu người bạn quen là cấp trên của người phỏng

           vấn hoặc có chức vị cao hơn người phỏng vấn, thì đối phương sẽ
           cảm thấy bạn đang gây áp lực, cho dù bạn có được tuyển dụng thì
           điều đó cũng không hay. Nếu người phỏng vấn và người bạn quen
           biết có mối quan hệ không tốt, thậm chí mâu thuẫn, thì chắc chắn kết

           quả phỏng vấn của bạn sẽ không khả quan.


                 (9) Không nên nói năng thiếu logic. Khi người phỏng vấn hỏi:
           “Hãy nói cho tôi biết một kinh nghiệm về sự thất bại của bạn”. “Tôi

           không nhớ mình đã từng thất bại”. Nếu bạn nói vậy thì thực sự
   108   109   110   111   112   113   114   115   116   117   118