Page 108 - Khéo Ăn Nói Sẽ Có Được Thiên Hạ
P. 108

Một cá nhân muốn tồn tại trong xã hội thì phải giao tiếp với mọi
           loại người, nhảy việc nhiều lần chứng tỏ bạn thiếu khả năng thích ứng
           trong công việc.



                 Áp lực công việc quá lớn


                 Nhịp sống xã hội ngày nay rất nhanh, cạnh tranh khốc liệt. Đa số
           những người trẻ tuổi mới bước chân vào xã hội đều phải chịu áp lực

           cạnh tranh ở mọi phương diện, những áp lực này yêu cầu chúng ta
           phải chịu trạng thái công việc cường độ cao. Nếu bạn nói áp lực công
           việc cũ quá lớn, không thể thích ứng, sẽ khiến cho đơn vị đang tuyển
           dụng bạn bị mất niềm tin.



                 Vĩ là phóng viên của một tờ báo kinh tế. Công việc đòi hỏi anh
           mỗi tháng phải hoàn thành một số lượng tin bài nhất định về lĩnh vực
           điện gia dụng, ngoài ra còn phải phụ trách phần quảng cáo. Tốt

           nghiệp khoa Ngữ văn, Vĩ không hiểu biết nhiều về thị trường điện gia
           dụng, phải viết bài về lĩnh vực này, anh cảm thấy quá khó và phải chịu
           nhiều áp lực. Vì thế, Vĩ xin làm phóng viên tin tức cho một tờ báo
           khác. Người phỏng vấn tuyển dụng hỏi anh, tại sao lại cảm thấy công

           việc trước đây quá áp lực. Vĩ nói: “Là một người trẻ tuổi, áp lực công
           việc nặng hay nhẹ không quan trọng, điều quan trọng nhất là hi vọng
           tìm được một công việc phù hợp với sở trường của mình.” Anh đã
           được nhận làm phóng viên tin tức cho tờ báo mới. Từ đó, công việc

           của Vĩ luôn thuận lợi, anh giành nhiều giải thưởng và nhanh chóng
           được cất nhắc lên vị trí chủ nhiệm bộ phận tin tức.


                 Theo đà phát triển nhanh chóng của xã hội, sự cạnh tranh khốc

           liệt luôn tồn tại trong nội bộ các công ty và trong mọi ngành nghề,
           điều này là khó tránh khỏi, là một nhân viên hiện đại, bạn nhất định
           phải có năng lực thích ứng với môi trường cạnh tranh khốc liệt đó.



                 Thu nhập quá thấp, chế độ đãi ngộ không công bằng


                 Khi phỏng vấn xin việc vào một công ty khác, nếu người phỏng
           vấn hỏi nguyên nhân bạn nhảy việc có phải do vấn đề thu nhập

           không, nếu bạn thành thật nói rằng bạn nghỉ việc ở nơi làm cũ vì mức
           lương quá thấp, như vậy người phỏng vấn sẽ cho rằng bạn đi làm chỉ
           vì tiền, quá tính toán cho bản thân. Người đó sẽ nghĩ: “Nếu có một
           công ty khác trả lương cao hơn, bạn nhất định sẽ lại rời khỏi đây.”

           Nếu suy nghĩ này hình thành, người phỏng vấn có thể sẽ không muốn
   103   104   105   106   107   108   109   110   111   112   113