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del trabajador o trabajadora se verá más afectada • Consecuencias sobre la Sociedad

cuanto menores apoyos efectivos encuentre

(personas que le provean de afecto, comprensión, El profesor John Toohey publicó, en 1991, un libro
consejo, ayuda, etc.) tanto en el ámbito laboral titulado Occupational stress. Managing a

como en el ámbito familiar. metaphor en el que analizaba los costos del acoso
moral y otros casos de enfermedades
El mobbing puede tener, asimismo, importantes profesionales relacionadas con el estrés. Donde
repercusiones negativas tanto en la vida familiar, concluyó que los costos por bajas

con un aumento de laborales debidas al maltrato
la tensión entre los psicológicos son dramáticos.

cónyuges y una

mayor movilidad Centrándose en el hecho de
general tanto en que los empleados, como
ellos como en sus consecuencia de largos

hijos, como en la vida períodos sometidos a

laboral, donde se condiciones de trabajo
puede acompañar de psicológicamente muy
un mayor degradadas, finalmente llegan

absentismo laboral, bajas prolongadas y a la consulta del médico y el especialista emite el

posibilidad de perder el empleo y quedar en diagnóstico de "estrés".
situación de paro laboral.
La crítica de Toohey es que la "industria de la

Las consecuencias de esta práctica afectan no sólo salud", por medio de este procedimiento, se

de manera negativa a la persona que la sufre, y a focaliza en "estar enfermo", o en "no estar
su entorno laboral y social sino también a la capacitado para competir en la vida laboral", en

empresa en la que trabaja. La persona afectada lugar de obligar a los directivos responsables a
padece daños en su salud física y psicológica con la hacer indagaciones sobre las condiciones de

consiguiente repercusión sobre el rendimiento trabajo que producen las enfermedades. Como

laboral e incidencia en la siniestralidad laboral. En Toohey resalta, los resultados de este tipo de
este sentido, las consecuencias para la empresa política desincentivan a los responsables
son importantes. organizacionales para mejorar las condiciones de

trabajo.
Efectos del acoso moral en el trabajo
Los empleados tan gravemente escarnecidos,

Se estudian desde tres puntos de vista: muestran una tendencia hacia la jubilación

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