Page 134 - شرور شركات الأدوية
P. 134
ﴍور ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ
) (2اﻟﻀﻐﻮط اﻟﺘﻲ ﻳﺘﻌ ﱠﺮض ﻟﻬﺎ المﺮاﻗﺒﻮن
ﻳﺘﺤ ﱠﺪث ﻋﻠﻤﺎء اﻻﺟﺘﻤﺎع المﺨﺘ ﱡﺼﻮن ﺑﺪراﺳﺔ ﻋﻤﻠﻴﺔ اﻟ ﱠﺮﻗﺎﺑﺔ )وﻫﺬا اﻻﺧﺘﺼﺎص ﻣﻮﺟﻮد
ﺑﺎﻟﻔﻌﻞ( ﻋ ﱠﻤﺎ ﻳُﺴ ﱡﻤﻮﻧﻪ »اﻷﴎ اﻟ ﱠﺮﻗﺎﺑﻲ« 3.وﻫﻲ اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﺘﻲ ﺑﻤﻘﺘﻀﺎﻫﺎ ﻳﻨﺘﻬﻲ اﻷﻣﺮ ﺑﺄﺣﺪ
ﻣﺮاﻗﺒﻲ اﻷدوﻳﺔ اﻟﺤﻜﻮﻣﻴين إﱃ ﺗﻌﺰﻳﺰ ﻣﺼﺎﻟﺢ ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ ،اﻟﺘﻲ ﻣﻦ المﻔﱰض أن ﻳﺮاﻗﺐ
ﻋﻤﻠﻬﺎ ،وﺗﻐﻠﻴﺒﻬﺎ ﻋﲆ ﺣﺴﺎب المﺼﻠﺤﺔ اﻟﻌﺎﻣﺔ .وﻳُﻤﻜﻦ أن ﻳَﺤﺪث ﻫﺬا ﻟﻌﺪ ٍد ﻣﻦ اﻷﺳﺒﺎب،
ﻛﺜيرٌ ﻣﻨﻬﺎ إﻧﺴﺎﻧ ﱞﻲ ﻟﻠﻐﺎﻳﺔ .ﻓﻌﲆ ﺳﺒﻴﻞ المﺜﺎل ،إذا ﻛﻨﺖ ﺗﻌﻤﻞ ﰲ المﺠﺎل اﻟﺘﱢﻘﻨﻲ المﺨﺘﺺ
ﺑﺎلمﻮاﻓﻘﺔ ﻋﲆ اﻟﻌﻘﺎﻗير واﻟﺘﺄ ﱡﻛﺪ ﻣﻦ أﻣﺎﻧﻬﺎ ،ﻓ َﻤﻦ ﻳﻤﻜﻦ أن ﺗﺜﺮﺛﺮ ﻣﻌﻪ ﻣﺘﺤ ﱢﺪﺛًﺎ ﻋﻦ ﻳﻮم
ﻋﻤﻠﻚ؟ ﺑﺎﻟﻨﺴﺒﺔ إﱃ ﴍﻳﻚ ﺣﻴﺎﺗﻚ ،ﻓﻬﺬه أﻣﻮر ﺻﻌﺒﺔ وﻣﺘﺨﺼﺼﺔ ،وﻟﻜﻦ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﻌﻤﻠﻮن
ﰲ ﻗﺴﻢ اﻟﺸﺌﻮن اﻟﺮﻗﺎﺑﻴﺔ ﰲ اﻟﴩﻛﺎت اﻟﺘﻲ ﺗﺘﻌﺎﻣﻞ ﻣﻌﻬﺎ ﻛﻞ ﻳﻮم ﺳﻴﻔﻬﻤﻮﻧﻬﺎ وﻳﺘﺠﺎوﺑﻮن
ﻣﻌﻚ؛ ﻓﻠﺪﻳﻚ أﺷﻴﺎء ﻛﺜيرة ﻣﺸﱰﻛﺔ ﻣﻌﻬﻢ؛ وﻣﻦ ﺛَ ﱠﻢ ﻓﺈن ﻛﻴﺎﻧﺎت ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻷدوﻳﺔ — وﻟﻴﺴﺖ
ﺑﺎﻟﴬورة ﴍﻛﺎت اﻷدوﻳﺔ ﻧﻔﺴﻬﺎ — ﻗﺪ ﺗﺘﻴﺢ أﻣﻮ ًرا ﻏير ﻣﻠﻤﻮﺳ ٍﺔ ﻣﺜﻞ اﻟﺼﺪاﻗﺔ وﻓﺮ ًﺻﺎ
ﻹﻗﺎﻣﺔ ﻋﻼﻗﺎت اﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ.
ﺗﻠﻚ ﻫﻲ ﻃﺮﻳﻘﺔ ﺣﺪوث اﻷﴎ اﻟﺮﻗﺎﺑﻲ ،وﻟﻘﺪ ﻧﻮﻗﺸﺖ ﺑﺎﺳﺘﻔﺎﺿ ٍﺔ ﰲ اﻷدﺑﻴﺎت اﻷﻛﺎدﻳﻤﻴﺔ،
ﻛﻤﺎ ﻧﺎﻗﺸﻬﺎ اﻟﺬﻳﻦ ﻳﺴ َﻌ ْﻮن ﻟﻠﺘﱠﺄﺛير ﻋﲆ المﺮاﻗﺒين .وﻳُﻤﻜﻨﻚ أن ﺗﺠﺪ ﻋﺮ ًﺿﺎ أﻣﻴﻨًﺎ وﺟﺬاﺑًﺎ ﻳُﺒ ﱢين
ﻧﻈﺮة ﺻﻨﺎﻋﺔ اﻷدوﻳﺔ ﻟﻬﺬه اﻟﻌﻤﻠﻴﺔ ﰲ ﻛﺘﺎ ٍب ﺑﻌﻨﻮان »ﻟﻌﺒﺔ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ :اﻻﺳﺘﺨﺪام اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻲ
ﻟﻠﻌﻤﻠﻴﺔ اﻹدارﻳﺔ« ،وﻗﺪ اﻗﺘﺒﺴ ُﺖ ﻣﻨﻪ اﻟﺴﻄﻮر اﻟﺘﺎﻟﻴﺔ:
ﺗﺤﺘﺎج ﺟﻤﺎﻋﺎت اﻟﻀﻐﻂ اﻟﻔ ﱠﻌﺎﻟﺔ إﱃ وﺟﻮد ﺻﻠ ٍﺔ ﺷﺨﺼﻴﺔ وﺛﻴﻘﺔ ﺑين أﻓﺮادﻫﺎ
وﺑين المﺴﺌﻮﻟين اﻟﺤﻜﻮﻣﻴين .وﺗُ َﻌﺪ المﻨﺎﺳﺒﺎت اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻴﺔ ﻣﻦ اﻟﻮﺳﺎﺋﻞ المﻬ ﱠﻤﺔ
ﰲ ﻫﺬه اﻻﺳﱰاﺗﻴﺠﻴﺔ .واﻟﻬﺪف ﻣﻨﻬﺎ ﻫﻮ ﺗﺄﺳﻴﺲ ﻋﻼﻗﺎت ﺷﺨﺼﻴﺔ ﻃﻮﻳﻠﺔ اﻷﻣﺪ
ﺗﺘﺠﺎوز أي ﻣﺴﺄﻟ ٍﺔ ﻣﻌﻴﻨﺔ .وﻳﺠﺐ ﻋﲆ اﻟﴩﻛﺎت والمﺴﺌﻮﻟين ﺑﺎﻟﺼﻨﺎﻋﺔ أن ﻳﺘﻌﺎﻣﻠﻮا
ﻛﺒ ٍﴩ ﻣﻊ ُﺻﻨﱠﺎع اﻟﻘﺮار اﻟﺤﻜﻮﻣﻴين ،وﻻ ﻳﻜﻮﻧﻮا ﻣﺠﺮد ﻣﻨﺘﻔﻌين ﻳﻌﻤﻠﻮن ﻟﺤﺴﺎب
أﻋﻤﺎﻟﻬﻢ؛ ﻓﻬﺬا ﻳﺠﻌﻞ المﺴﺌﻮل اﻟﺮﻗﺎﺑﻲ ﻗﺒﻞ أن ﻳﺘﺨﺬ أي ﻗﺮا ٍر ﻳُﻔ ﱢﻜﺮ أو ًﻻ ﰲ ﺗﺄﺛيره
ﻋﲆ اﻟﺠﺎﻧﺐ اﻹﻧﺴﺎﻧﻲ؛ ﻓﺎلمﺴﺌﻮﻟﻮن ﺳﻴﻜﻮﻧﻮن أﻗﻞ اﺳﺘﻌﺪا ًدا ﻹﻟﺤﺎق اﻟﴬر ﺑﻤﻦ
ﻳﻌﺮﻓﻮﻧﻬﻢ ﺷﺨﺼﻴٍّﺎ ﻋﲆ ﻣﺪى ﻓﱰ ٍة ﻃﻮﻳﻠﺔ ﻣﻘﺎرﻧ ًﺔ ﺑﺎﻟﴩﻛﺎت .وﺑﺎﻟﻄﺒﻊ ،ﻫﻨﺎك
أﻳ ًﻀﺎ ﻋﻨﺎﴏ ﺗﻜﺘﻴﻜﻴﺔ ُﻣﻬ ﱠﻤﺔ ﻟﻌﻤﻠﻴﺔ اﻟﻀﻐﻂ ﻫﺬه … وﻳﺘﺤﻘﻖ ﻫﺬا ﺑﺄﻋﲆ ﻛﻔﺎء ٍة
ﻣﻤﻜﻨﺔ ﻋﻦ ﻃﺮﻳﻖ ﺗﺤﺪﻳﺪ اﻟﺨﱪاء اﻟﻜﺒﺎر ﰲ ﻛﻞ ﺣﻘ ٍﻞ ذي ﺻﻠﺔ ،وﺗﻮﻇﻴﻔﻬﻢ
ﻛﻤﺴﺘﺸﺎرﻳﻦ أو ﻣﺮﺷﺪﻳﻦ ،أو إﻋﻄﺎﺋﻬﻢ ِﻣﻨ ًﺤﺎ ﺑﺤﺜﻴ ًﺔ وﻣﺎ ﺷﺎﺑﻪ .وﻫﺬا اﻷﻣﺮ
134