Page 84 - Kewirausahaan - Mashur Razak

72 Kewirausahaan

mengembangkan citra sebagai agen perubahan, seseorang
yang membuat sesuatu terjadi.

C. Sifat Kepemimpinan
Kepemimpinan memerlukan serangkaian sifat-sifat,
ciri, atau perangai tertentu yang menjamin keberhasilan
pada setiap situasi. Pemimpin akan berhasil bila memiliki
sifat, ciri, dan perangai tersebut.
Terdapat tiga pendekatan dalam telaah kepemimpinan
untuk mengetahui sifatnya. Pendekatan pertama
memandang kepemimpinan sebagai pemunculan paduan
ciri. Pendekatan kedua mengidentifikasi perilaku yang
berkaitan dengan kepemimpinan yang efektif (Sopiah,
2008). Asumsi yang lazim untuk kedua pendekatan
tersebut adalah bahwa individu yang memiliki ciri yang
tepat atau memperlihatkan perilaku yang tepat akan tampil
sebagai pemimpin dalam situasi kelompok apa saja yang ia
masuki. Pandangan ketiga mengasumsikan bahwa kondisi
yang menentukan efektivitas kepemimpinan berbeda-
beda sesuai dengan situasi tugas yang harus diselesaikan,
keterampilan dan harapan bawahan, lingkungan organisasi,
pengalaman masa lampau, dan yang lainnya.
Penggagas dan penulis buku Choice Theory,
William Glasser M.D (1998) —yang mengurai perilaku
manusia berdasarkan motivasi dari dalam (internal)—
mengungkapkan, setidaknya terdapat delapan sifat
kepemimpinan, antara lain:
1. Memberi teladan tentang arti sukses kepada bawahan.
Alasan umum seseorang tidak berusaha keras dalam
bekerja adalah karena mereka tidak tahu persis tujuan
mereka bekerja. Ketiadaan tujuan dan arah sering
mematahkan motivasi kerja. Oleh sebab itu, seorang
pemimpin yang baik adalah pemimpin yang bisa