Page 118 - 曾仕強教授-人性管理

【人性管理】曾仕強

第四講

《做人、做事六原則》～五

重改善，精益求精

重改善，就是一次比一次做得好，你很有把握

的是上一次，而不是這一次。

這次會出現很多新的變數，你卻還沒搞清楚就

滿口答應了，我很不相信這樣的人。

有些中國人很不重視方法。搞學術的都知道

“methodology”是西方非常重要的學問，中國

沒有“methodology”，因為我們很簡單。

如果我問，毛筆字怎麼寫？沒有人知道。沒有

人教你怎麼寫毛筆字，寫就是了。