Page 137 - 曾仕強教授-人性管理

【人性管理】曾仕強

第五講

《建立合乎人性的制度》～四

由下而上定制度最有效

制度在執行過程當中要適當變通。那麼，怎麼

樣才能在我們制定制度時，讓大家覺得比較合

理，願意去執行呢？

唯一的辦法就是讓大家自己定。

生產部門的制度跟行銷部門的制度不應該一

樣。因為行銷部門的制度要求每個人都穿西

裝、打領帶，生產部門從來不用穿西裝、打領

帶，怎麼可能是一樣的要求？

生產部門要求同進同出，是因為他們要一起工

作，行銷部門為什麼要同進同出呢？高興早點

兒來就早點兒來，願意晚點兒回去就晚點兒回