Page 270 - 曾仕強教授-人性管理
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【人性管理】曾仕強
第十講
《正確處理部屬越級報告》～四
各居其位，各自修煉，各安其所
越級報告這種情況，甲應該如何處理談過了，
乙應該怎麼辦也講過了，再來看一下丙。
丙在什麼樣的情況下可以去越級報告呢？一定
是多次溝通都沒有成功，丙才可以越級報告，
這樣其他人才會理解和同情他。事實上，在
甲、乙、丙這三個人當中，丙的風險最大。
我要是丙的話，既不會越級報告，也根本不會
找我的頂頭上司，因為我知道我的話他聽不進
去。我會找頂頭上司的助理談：你跟我們的老
闆比較接近，你知道什麼時候講，你也知道怎
麼講，所以我現在把這個情況向你報告，你能
