Page 488 - 曾仕強教授-人性管理

方法呢？

如何把西方的管理科學和中國的管理哲學在實施管理

上融合成一體，可以說，我本身就是一個見證人。我

學習了西方的管理科學，又懂得中國的管理哲學，所

以可以做得很好。

飛利浦在中國公司的總裁原來是荷蘭人，現在是中國

人，因為人人都知道，整個大環境是中國，要強制執

行西方的管理方式就會費力不討好，事倍功半，聰明

一點，採取遙控方式就好了。早些年公司有什麼事

情，原總裁就要求按照西方的方式去解決，現在他們

很聰明，他們會告訴幹部：“按照你們中國人的方式

去解決，我們不管。”這種方式叫作企業本土化。如

果不實行本土化，外商想在這裡就很難生根。

跨國公司在華本土化，是因為外國在華公司大部分的

員工都是中國人，客戶也是中國人，而外國人那種行

為方式很難管理中國人。