Page 303 - Soziale Beziehungen, unter die Lupe genommen! 2019

gen zu Freunden, der Familie oder Partnern sollte man in
beruflichen Beziehungen besonders vorsichtig sein, nach
persönlichen Angelegenheiten zu fragen oder diese zu
kommentieren.
Sexuelle Kontakte zu Mitarbeitern, Vorgesetzten oder
Geschäftspartnern sollten auf jeden Fall gemieden wer-
den. Bei sexueller Belästigung gleich welcher Art wird
die Intimitätsschranke eindeutig überschritten. Hier
muss man früh genug strikte Grenzen setzen, um die be-
rufliche Beziehung intakt zu erhalten.

FRAUENSPRACHE — MÄNNERSPRACHE
In vielen Betrieben hapert es an der optimalen Ver-
ständigung, denn Männer und Frauen kommunizieren
unterschiedlich. Viele Frauen tun sich mit dem männli-
chen Führungsstil schwer; sie setzen häufig Fähigkeiten
wie Intuition und Einfühlungsvermögen im Umgang mit
den Mitarbeitern ein. Dies kann einer der Gründe dafür
sein, dass sich weibliche Vorgesetzte manchmal nur
schwer durchsetzen können.
Die amerikanische Linguistin Deborah Tannen unter-
suchte, wie Männer und Frauen am Arbeitsplatz spre-
chen, und stellte dabei deutliche Unterschiede fest.
Männer reden direkt und analytisch, während Frauen
versuchen, sich in andere hineinzuversetzen und mit viel
Fingerspitzengefühl eine angenehme Atmosphäre zu
schaffen. Ihre Art zu Entscheidungen zu kommen, wird
von vielen Männern als unentschlossen betrachtet und
daher häufig übergangen. Dabei wäre es so leicht, mit
gegenseitigem Verständnis neue Ausdrucksformen zu
finden und auf diese Weise die anstehenden Probleme zu
lösen.

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