Page 23 - eBook Manajemen Pengantar_Neat
P. 23

dapat berlangsung sangat cepat dengan adanya electronic funds transfer
           (EFT). Penyebaran berita ke seluruh penjuru dunia pada waktu yang sama
           dimungkinkan dengan adanya jaringan televisi berskala dunia (CNN,
           ESPN, dan lain-lain). Berbagai kemajuan ini berdampak pada perubahan
           cara berbisnis dan berkomunikasi sehingga tantangan yang dihadapi
           manajemen  semakin  berat.  Dengan  demikian,  manajemen  selalu
           membutuhkan visi.
                Visi merupakan kemampuan untuk melihat keadaan melampaui
           kenyataan yang terjadi saat ini, menciptakan sesuatu yang belum pernah
           ada,  atau  mencapai  suatu  keadaan  yang  tidak  pernah  dibayangkan
           sebelumnya. Visi diperlukan dalam lingkungan yang selalu berubah
           (turbulent) agar organisasi adaptif dan proaktif terhadap perubahan dunia.

           Penerapan Etika Bisnis

                Etika mengatur kehidupan manusia, secara individu dan berkelompok.
           Kesadaran tentang pentingnya etika bisnis meningkat seiring dengan
           perkembangan  bisnis.  Perkembangan  bisnis  dewasa  ini  menuntut
           profesionalisme yang dilandasi oleh komitmen dan moral para pelaku bisnis.
           Sonny Keraf menyatakan bahwa orang yang profesional adalah orang
           yang memiliki komitmen pribadi tinggi dan serius dalam menyelesaikan
           pekerjaanya sehingga tidak merugikan orang lain.

           Kemampuan Memahami Keragaman Budaya

                Keragaman budaya dan demografis tercermin dalam organisasi
           modern. Akan semakin banyak perusahaan-perusahaan di Indonesia yang
           menunjukkan keterlibatan orang-orang dengan berbagai latar belakang
           budaya. Oleh karena itu, manajer pada organisasi modern ini dituntut untuk
           mampu berinteraksi dan mengelola keragaman budaya pada organisasinya.
























             12                                            Manajemen Pengantar
   18   19   20   21   22   23   24   25   26   27   28