Page 16 - MANUAL SG-SST- HIDROMED 2020
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HONESTIDAD: se reconoce como la capacidad que tiene el ser humano de ser justo con los demás y
     consigo mismo. La principal característica de este valor empresarial es la de poder entablar un ambiente y una
     relación de confianza mutua. Este valor tiene como principal herramienta la comunicación efectiva y la escucha
     activa,  pues  la  constante  interacción  de  las  mismas  permite  que  se  genere  un  ambiente  de  sinceridad  y
     transparencia hacia el otro y sus acciones.










     Actúo con honestidad cuando:            Doy a conocer de manera efectiva los aspectos que me disgustan de mi

                                            trabajo.

                                             Asumo la responsabilidad de mis errores.









                                             Soy íntegro: es decir que mis acciones y decisiones tienen un mismo sentido







                                            actuando con sinceridad, rectitud y transparencia










                                            Solicito  apoyo  si  lo  necesito,  para  realizar  alguna  de  las  tareas







                                            encomendadas,       pues  no  se  trata  de  sobresalir  sino  de  desempeñar
                                            satisfactoriamente las labores.
















                                                COMPROMISO: Es la capacidad de poner en juego todas las capacidades para sacar adelante









       todo aquello que se le ha confiado. Se fundamenta en la proactividad que maneja un trabajador a la hora de desempeñar

       una labor o verse enfrentado a nuevos retos que lo lleven a poner a prueba todas sus competencias y habilidades.











       También, es capaz de verse como miembro de un equipo, por lo tanto, reconoce la interdependencia que tiene con los






       demás miembros del equipo, para así lograr cumplir con las metas propuestas.

        Actúo con compromiso cuando:

                                               Mantener los contactos obtenidos y las relaciones interempresariales, por







                                              medio de los eventos comerciales que se realicen.






                                                Cumplo  cabalmente  con  las  obligaciones  competentes  a  mi  cargo,  de



                                              manera comprometida y proactiva.












                                                Soy ejemplo de líder e incentivo a los demás miembros de mi equipo de






                                              trabajo para que cumplamos con las metas trazadas.


                                               Respeto  los  valores  que  me  representan  como  miembro  del  grupo
                                              empresarial  y  velo  porque  mis  compañeros,  jefes  y/o  subalternos  los
                                              respeten.
                                               Desempeño con todo mi potencial las labores que me competen de manera
                                              individual y colectiva.
                                               Soy puntual con las horas de llegada y la entrega de tareas asignadas.
                                               Si mis funciones lo ameritan, contribuir en el proceso de despachos para
                                              realizar la entrega en la hora pactada.
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