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gestão de pessoas

Empresas devem combater

assédio regularmente

Tema passa a ser questão obrigatória na rotina das organizações,

que precisam prever medidas de conscientização e prevenção das diversas

formas de abuso (como moral e sexual) no ambiente de trabalho

A discussão sobre a prática de as- e da violência; definir procedimentos

sédio no ambiente de trabalho não a serem adotados para receber e apu-

é recente, mas o rigor exigido das rar denúncias; realizar ações de capa-
em presas tem aumentado. Além da citação, orientação e sensibilização,

pressão social para que as organiza- no mínimo, a cada 12 meses.

ções coíbam as diferentes práticas
de violência, há legislações e normas Entre extremos

trabalhistas que estabelecem obriga- “O assédio moral sempre existiu em

ções claras para os empregadores. todas as camadas da sociedade, em
Uma das medidas mais recentes foi todas as organizações, sejam elas

a inclusão do assédio sexual e das privadas, públicas ou terceiro setor”,
demais formas de violência no âmbi- observa o diretor acadêmico do Insti-

to do trabalho entre as atribuições da tuto de Pesquisa do Risco Comporta-

Comissão Interna de Prevenção de mental (IPRC), Renato Santos. Apesar
Acidentes e de Assédio (Cipa). disso, o tema só entrou na agenda

De acordo com a Portaria nº 4.219/22, das empresas recentemente.
do Ministério do Trabalho e Previdên- Conforme o assunto ganha reper-

cia (MTP), as empresas devem realizar, cus são, surge o risco de banalização

no mínimo, três medidas: instituir e di- do tema e, com isso, fica mais difícil
vulgar normas internas com regras de esta belecer os limites entre o que é

conduta a respeito do assédio sexual e o que não é assédio. O índice Po-

tencial de Integridade Re si-
liente (PIR), realizado pelo

IPRC, revela que as pessoas

sentem mais dificuldade
para definir a prática.

Na comparação dos resul-

tados entre as pesquisas
feitas antes e durante a

pandemia, a população de
profissionais que não sabe

dizer o que é assédio au-

mentou em dois terços. O
risco, nesse caso, são os

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