Page 18 - MODUL AJAR MANAJEMEN...
P. 18

membawa peserta didik menuju kepada pembelajaran yang mengarah
                               pada capaian pembelajaran yang diinginkan.

                                      Kualitas  manajemen  pembelajaran  PJOK  dicirikan  oleh
                               pengalaman  belajar  yang  itu  bermakna,  berkontekstual,  berarti,  dan

                               bernilai bagi peserta didik. Jangan sampai manajemen pembelajaran

                               PJOK Pendidik hanya menyia-nyiakan waktu dan energi peserta didik.
                               Selanjutnya, PJOK harus disampaikan dengan menggunakan strategi

                               mengajar yang efektif. Apaitu mengajar yang efektif? Sederhana, yakni
                               mengajar yang meningkatkan peserta didik belajar di situasi geraknya.

                               Pelajaran PJOK juga harus mengasyikkan dan memotivasi peserta didik

                               untuk  memilih  gaya  hidup  aktif,  mengambil  tanggung  jawab  sendiri
                               terhadap  pengalaman  aktivitas  jasmani,  dan  memberikan  tantangan

                               untuk  meningkatkan  kompetensi  gerak.  Akhirnya,  apa  yang  disebut
                               manajemen        yang     berkualitas     adalah     manajemen        yang

                               mengintegrasikan  pengalaman  belajar  dengan  metode  penilaian

                               kemajuan      sebagai     upaya      mendemonstrasikan        kesuksesan,
                               pencapaian, dan pembelajaran. Indikator-indikator yang dapat dijadikan

                               landasan  dalam  melihat  filosofi  manajemen  pendidikan  jasmani
                               olahraga dan kesehatan, dianatarnya:

                               a.  Memahami Standar
                                   Ketika pendidik menempatkan standar peserta didik, tugas pendidik

                                   sebagai pendidik adalah menerjemahkannya menjadi manajemen.

                                   Manajemen  ini  harus  sejalan  dengan  standar  dalam  rangka
                                   mengembangkan  belajar  peserta  didik.  Kata  kunci  di  sini  adalah

                                   belajar  peserta  didik,  yang  harus  menjadi  fokus  manajemen
                                   pendidik. Untuk memahami standar, ada dua tingkatan yang harus

                                   dilakukan.  Tingkat  pertama,  standar  harus  dipahami  secara
                                   konseptual.  Ini  artinya  pendidik  perlu  memahami  pertanyaan-

                                   pertanyaan  ini  “apa  maksud  standar  ini?  Bagaimana  standar

                                   ditafsirkan? Keterampilan apa yang harus ditunjukkan oleh peserta



                                                                                                        12
   13   14   15   16   17   18   19   20   21   22   23