Page 160 - إدارة الموارد البشرية
P. 160
?الوستْ? الزاتغ? ?هحاضزاخ إدارج الوْارد الثشز?ح?
?? -4?نموذج الوظٌفة الخضراء ?،?بما فى ذلن الاستدامة المطبمة على الوظائ??
?التملٌدٌة ?،?ونمذجة العملٌة الخضراء على مستوى المإسسة لدمج الممارسات?
?الخضراء والادارة المستدامة?.??
?? -5?مبادىء الإدارة والحوكمة الخضراء ?،?بما فى ذلن مساءلة مجلس الإدارة?
?والإدارة العامة ?،?وإختبار الإستدامة ?،?والإمتثال ?،?والحوافز ?،?والجوانب?
?الأخلاق?
?التوظٌف والإختٌار الأخضر?
?ٌشٌر التوظٌ? والإختٌار الأخضر إلى عملٌة توظٌ? الأشخاص فى منظمة واعٌة?
?لمسئولٌاتهم تجاه الإستدامة البٌئٌة ?ٌ ،?جب أن ٌكونوا متحمسٌن للعمل فى شركة?
?صدٌمة للبٌئة ?،?لهذا ال?رض ?ٌ،?جب أن ٌعكس الوص? الوظٌفى للشركة أجندة?
?الاستدامة ومولع الشركة على الوٌب وأدوات البحث الأخرى المتاحة للوصول إلى?
?المرشح والتى تحدد بوضوح مساعٌها نحو التخضٌر?.??
?ولد تم تحدٌد جزأٌن من التوظٌف والاختٌار الأخضر وهما ?:??
?(? )1?إستخدام طرق توظٌ? صدٌمة للبٌئة مثل الأدوات عبر الإنترنت والاستخدام?
?المحدود للورق فى ولت التوظٌ? والاختٌار?.??
?(? )2?لٌاس الموال? الخضراء فى ولت الاختٌار ?،?مع مراعاة الأشخاص الذٌن ٌمدرون?
?الممارسات الخضراء وٌتبعون الأنشطة الأساسٌة الصدٌمة للبٌئة مثل إعادة?
?التدوٌر ?،?وتملٌل الطباعة ?،?والحفاظ على الطالة?.??
?كلٌة التربٌة النوعٌة? ،?جامعة الزلازٌك?
?(?)159??
