Page 158 - إدارة الموارد البشرية
P. 158
?الوستْ? الزاتغ? ?هحاضزاخ إدارج الوْارد الثشز?ح?
?مما ٌساعد فى تحمٌك وفورات تش?ٌلٌة هائلة عن طرٌك تملٌل إنبعاثات?
?الكربون?.??
?? -3?تساعد فى تحمٌك الرضا والإلتزام الوظٌفى للموظفٌن ?،?مما ٌإدى إلى زٌادة?
?الإنتاجٌة والإستدامة?.??
?? -4?خلك ثمافة الاهتمام برفاهٌة وصحة العاملٌن ?.??
?? -5?تحسٌن الصورة العامة فى أى ولت تضٌ? فٌه الشركة مبادرة خضراء إلى?
?مكان عملها ?ٌ ،?مكنها من تولى علالات عامة إٌجابٌة ?ٌ ،?مكن المنظمات من?
?تعزٌز المساهمات البٌئٌة فى وسائل الإعلام من خلال البٌانات الصحفٌة?
?لجذب إنتباه العملاء المحتملٌن والمبٌعات الجدٌدة المحتملة?.??
?? -6?رفع معنوٌات الموظفٌن?.??
?? -7?تحسٌن المدرة التنافسٌة وزٌادة الأداء العام?.??
?? -8?تخفٌض تكالٌ? المرافك بشكل كبٌر ? ،?حتى الشركات الص?ٌرة ٌمكنها تملٌل?
?تكالٌ? مرافمها بشكل كبٌر بإستخدام تمنٌات موفرة للطالة وألل هدرا?.??
?? -9?الحسومات والمزاٌا الضربٌٌة ?،?حٌث أصبح التحول إلى البٌئة الخضراء?
?أسهل بمساعدة الحكومات والبلدٌات المحلٌة وهٌئة إمداد المٌاه وشركات?
?الكهرباء التى تمدم حوافز ضربٌٌة وخصومات?.??
?? -11?زٌادة فرص العمل ? ،?حٌث أصبحت بعض الوكالات الحكومٌة والشركات?
?التجارٌة والمإسسات ?ٌر الربحٌة التى تلبى معاٌٌر خضراء محددة فمط?
?المزاٌدة على عمودها ?ٌ ،?فرض البعض أٌضا على إدارات الشراء الخاصة?
?بهم شراء المنتجات الخضراء فمط أو إستخدام المنتجات والخدمات التى?
?تبٌعها الشركات التى تلبى معاٌٌر خضراء معٌنة?.??
?? -11?تملٌل الأضرار البٌئٌة تشجٌع الموظفٌن من خلال التدرٌب والتعوٌض على?
?إٌجاد طرق لتملٌل إستخدام المواد الضارة بالبٌئة?.??
?? -12?لد ٌساعد هذا فى الوصول إلى منتجات صدٌمة للبٌئة وتوفٌر مدخرات?
?كلٌة التربٌة النوعٌة? ،?جامعة الزلازٌك?
?(?)157??
