Page 104 - Was Menschen wirklich wollen

Vogelhuber, Scheelen – Was Menschen wirklich wollen 4 – Profiling³: „Was mache ich daraus?“ – Den Profiling-Ansatz mit Persönlichkeitsdiagnostiktool verknüpfen
Hintergrundinformationen zum Modell:

Basisstil, adaptierter Stil und das
INSIGHTS MDI ®

Jeder Mensch verfügt über einen Basisstil und einen
adaptiert-angepassten Stil. Was heißt das im Zusammenhang
mit unserer Persönlichkeitstypologie?

Nehmen wir an, Sie haben Familie, beschäftigen sich zu Hause
liebevoll mit Ihren Kindern, werkeln an Ihrem Haus herum,
mögen das gute Gespräch mit Freunden und sind eher zurück-
haltend und auf Harmonie bedacht. Sie wissen aber genau, dass
Sie in Ihrer Arbeit damit nicht weiterkommen. Deshalb haben
Sie es sich angewöhnt, sich im Beruf viel härter, entscheidungs-
freudiger und durchsetzungsfähiger zu verhalten, als es Ihnen
eigentlich liegt. Sie sehen: Sie haben zwei verschiedene Ver-
haltensstile: einen Basisstil und einen adaptierten:

• Der Basisstil zeigt an, wie Sie sich selbst sehen. Ihr Verhalten
im privaten Umfeld ist am wenigsten bewusst gewählt. Es ist
so, wie es Ihrer Persönlichkeit im Grunde entspricht. Deshalb
verändert sich dieser Stil im Laufe der Jahre kaum. Er beruht
auf Ihrem instinktiven Verhalten, das aus Ihrer persönlichen
Lebensgeschichte resultiert. Darum zeigen Sie diesen Stil
auch in Belastungssituationen.
• Ihr adaptierter Stil betrifft Ihre soziale Rolle. Sie entwickeln
ihn in Reaktion auf Ihr Umfeld. In dieser Art wollen wir uns
anderen präsentieren, weil es im gegebenen Umfeld an-
gemessen erscheint. Deshalb kann dieser Stil Schwankun-
gen unterliegen. Wenn Sie zum Beispiel den Arbeitsplatz
wechseln und merken, dass ein anderes Verhalten von Ihnen
verlangt und erwartet wird, passen Sie sich an.

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