Page 123 - Unternehmen Exzellenz
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Teil II: Kapitel 3 - Das Kompetenzmatch
um schließlich zu einem Kompetenzmatch zu gelangen: Soll- und Ist-
Kompetenzen, Anforderungs- und Qualifikationsprofil passen best-
möglich zueinander.
Ab in die Selbstreflexion!
• Übertragen Sie das Muster der kompetenzorientierten Unter-
nehmens- und Personalentwicklung auf Ihr Unternehmen:
Inwiefern lässt sich die Vorgehensweise bei Ihnen ein-
setzen, um zu einem Kompetenzmatch zu gelangen, also zu
einer Passung zwischen erforderlichen und vorhandenen
Kompetenzen?
• Welche Umsetzungsschritte und Aktivitäten sind dafür not-
wendig? Entwickeln Sie einen ersten Umsetzungsplan, den
Sie gern mit mir diskutieren können.
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