Page 183 - Unternehmen Exzellenz

Teil III: Kapitel 6 – Extraordinary Leadership

Matchingteams nach Rollenfunktionen zusammenstellen
Bezüglich der Fachkompetenzen ist es längst Konsens: Bei der
Teamzusammenstellung wird darauf geachtet, dass sich die Qualifi-
kationen der Teammitglieder ergänzen. Dasselbe sollte jedoch auch
für den Verhaltensbereich gelten. Insbesondere die Ergebnisse des
Tools INSIGHTS MDI unterstützen Sie dabei, die besonderen Fähig-
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keiten und Verhaltensweisen der Teammitglieder aufeinander abzu-
stimmen. INSIGHTS MDI hat dazu ein „Teamrad“ entwickelt – die
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Abbildung 9 zeigt ein Beispiel:

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Abbildung 9: Das Teamrad

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