Page 14 - Modul 3 - Desain Pembelajaran Berbasis CorpU

Tabel 3. Struktur Pembelajaran 70:20:10

D. Latihan

1. Apa yang dimaksud dengan metode pembelajaran 70:20:10?

E. Rangkuman

Secara umum, metode 70:20:10 adalah metode yang digunakan
untuk pengembangan kompetensi SDM dengan desain pembelajaran

70% experiential learning dimana pembelajaran dapat dilakukan di
tempat kerja, 20% social learning atau pembelajaran sosial, dimana kita

dapat belajar dengan cara mengobservasi dan meniru pemikiran orang

disekitar kita, dan 10% formal learning dimana kita akan belajar dengan
bantuan instruktur atau pengajar.

Berdasarkan urutannya, yang pertama yaitu 70% pembelajaran

dapat dilakukan melalui pengalaman. Dalam artian, peserta akan terjun
langsung dengan diberikan tugas atau tantangan pekerjaan di tempat

kerjanya masing-masing. Melalui tugas ini, peserta diharapkan dapat
mengasah kemampuan problem-solving dan juga dapat belajar dari apa

yang telah terjadi. Sehingga dapat mengimplementasikan
kemampuannya dlam menyelesaikan pekerjaannya sehari-hari.

Modul 3: Desain Pembelajaran Berbasis Corpu (Beyond Classroom) 8