Page 41 - 1كتيب الجودة مصطلحات و تطبيقات قياس الأداء-شجرة مؤشرات الأداء للمهام الوظيفية-استراتيجية السيناريو
P. 41
تحويل الشجرة إلى بطاقة المتابعة الذاتية للمهام الوظيفية لـ( موظفة الاستقبال ) -أنموذجًا ،المشهد الثالث
الملاحظات لم يتحقق تحقق المؤشرات الدور م المجال
الشاهد :سجل بيانات المستفيدات استقبال ال ُمستفيدات مباشرةً 1
+الإحصائية
التعامل مع المستفيدات 2
الشاهد :سجل مكالمات المستفيدات استقبال مكالمات ال ُمستفيدات استقبال المستفيدات 3
+الإحصائية الواردة بالهاتف
توجيه
الشاهد :ال ربيد الإلك ربو ين الوارد و المستفيدات إلى
الصادر استقبال البريد الإلكتروني جهة الاختصاص
الوارد من ال ُمستفيدات
الشاهد :بطاقات مراجعة جهة توجيه
الاختصاص بطاقة التوجيه إلى جهة المستفيدات
الاختصاص
الشاهد :بطاقات مراجعة جهة متابعة تقديم الخدمة للمستفيدة متابعة تقديم الخدمة
الاختصاص للمستفيدة لدى
لدى جهة الاختصاص
الشاهد :قياس رضا المستفيد متابعة تقويم المستفيدة جهة الاختصاص ،و تقويم
الخدمة ،و المغادرة
الشاهد :سجل بيانات المستفيدات لمستوى الخدمة ال ُمقدمة لها متابعة المستفيدات
+الإحصائية متابعة توثيق المستفيدة لوقت
مغادرتها للمنظمة
37