Page 19 - המצפן של אגוד

‫מניעת הטרדה מינית‬ ‫כללי התנהגות ראויים‬

‫בהתאם לחוק למניעת הטרדה מינית והתנכלות‬

‫(‪ )1998‬הבנק פועל על מנת לייצר סביבת עבודה‬

‫בטוחה ונקייה מהטרדות מיניות‪ .‬אנו מאמינים באפס‬

‫סובלנות להטרדות מיניות‪ .‬לבנק אגוד תקנון‬

‫למניעת הטרדה מינית אשר תלוי בכל לוחות‬

‫המודעות ביחידות ובסניפים‪.‬‬

‫בכל שאלה או צורך בהתייעצות יש לפנות אל‬

‫מינית‪:‬‬ ‫הטרדה‬ ‫למניעת‬ ‫הממונות‬

‫הגב' גלי סרוגטי– ראש ענף משאבי אנוש והדרכה‬

‫או הגב' נירית בן אהרון – מנהלת רווחה ופיתוח‬

‫ארגוני‪.‬‬

‫דיווחים על מקרי הטרדה מינית יש להעביר ישירות‬

‫אל הממונות‪( .‬בין אם באופן ישיר או דרך הממונה‬

‫אשר חייב בדיווח)‪.‬‬

‫‪19‬‬