Page 51 - Potencia tus habilidades de comunicación. 2017

COMUNICACIÓN INTERNA

Las empresas, como células de organización social que son, también necesitan
hacer de la comunicación una potente herramienta. Ya no solo se trata de
relaciones entre personas, sino también entre grupos y departamentos.

Por así decirlo, la Comunicación Interna en las empresas sería como la sangre
que circula por todas las venas de la organización. Tanto es así, que si esas
venas y arterias presentan algún tipo de anomalía, al igual que en el argot médico
se habla de arteroesclerósis, en la empresa podríamos decir que podría
suceder una infoesclerósis.

La Comunicación Interna en a empresa persigue tres objetivos con respecto al
personal:

 Informar: sobre aspectos como la organización, la vida de la
empresa o los resultados.
 Formar: La formación mantiene la competencia de los trabajadores
y favorece la adaptación de los nuevos empleados.
 Motivar: La motivación permite que los empleados se sientan
valorados y asuman como propios los objetivos de la empresa.

51