Page 24 - مقرر التخطيط السياحي (1)
P. 24
من الطبيعى أن يكون لدى الشخص الذى يخطط مهارتين أساستين ،و هما تحديد الإجراءات ،ووضع الأهداف .
إن التخطيط هو عمليه تصميم برنامج للإجراءات التى إذا نفذت سوف تحقق الأهداف .وضع الأهداف هو عمليه
تحديد الإنجازات المرجوه و الأهداف .يجب على من يخطط أن يكون ماهرا فى تحديد إستراتيجيه طويله المدى
للإجراءات .عليه أن يكون قادرا على بناء الخطط التى تحقق الأهداف طويله المدى دون إستهلاك المصادر
وعدم الإلتزام بالقيود الموضوعه .إذا كانت الأهداف بعيده المدى كثيره على من يخطط أن يحدد الأولويات
كالآتى:
تقييم النتائج للإجراءات البديله التى توضع للإستخدام عند الطوارىء.
إستبعاد المسائل التى ليس لها صله و التركيز على الذات.
حل الصراع بين الأهداف وتحديد الأولويات.
الإستعداد للطوارىء.
التنسيق بين الإجراءات و القائمين على الخطه.
ه-القدرة على تقييم و مقارنة المناهج المختلفة للاجراءات:
على القائم على الخطة أن يكون ماهرا فى تقييم و مقارنه المناهج المختلفه للإجراءات .عندما يقارن الفرد الخطط
البديله الموضوعه لإنجاز نفس المهمه عند الطوارئ ،يجب وضع معايير محدده وواضحه للمقارنه .كما يجب
تقييم المقاييس الآتيه لكل خطه إجراءات بديله:
ما هى النسبه المئويه التى تحققت من أهداف محدده ؟
ما هو التأثير على المصادر البشريه مثل عدد الأفراد العاملين المطلوبين لإنجاز العمل ؟
ما هو إحتمال حدوث ثار غير مطلوبه؟ و ما هو حجمها؟
و -القدرة على الإتصـــــال:
على من يخطط أن يعمل و يتواصل مع عدد كبير من الأفراد ذات الخلفيات المتعدده .و ليكون مخططا جيدا على
الفرد أن يكون لديه مهاره الإتصال ،و التواصل مع الفريق .و يشمل الإتصال الفعال القدره على التأثير ،و
إطلاع الآخرين على ما يحدث ،مع الإنفتاح على الإستماع للآخرين .أى أن يكون لديه القدره على الإستماع
لمعرفه أفكار الآخرين و القدره على إستخدام الكلام المحفز.
ز -القدرة على تطبيق الإجراءات و متابعتها :ــ
على من يقوم بالتخطيط أن يطبق و يتابع ما تم وضعه من خطط .بمجرد وضع الخطه و توزيع المهمات على
فريق العمل ،على المخطط أن يتابع تنفيذ كل فرد لمهمته التى أسندت إليه ،ومساعده من يحتاج للتوجيه و
الإرشاد .إن التطبيق الفعال و المتابعه للخطه الموضوعه يزيد من إحتمالات نجاحها.
24