Page 84 - كتاب إدارة الأزمات ا
P. 84
ومتفرغا لحل المشكلات وهذا موجود فى بعض الفنادق والمنظمات والشركات
والهيئات .
شروط التوجية الإدارى الناجح والصادر من مكتب مدير إدارة الأزمات :
حينما يتم تنفيذ عملية التوجية الإدارى الصادر من مدير مكتب إدارة الأزمات لابد أن
يكون التوجية القيادى الحاصل فى المنظمات فعالاً وذلك بالتنسيق مع إدارة الأزمات
فيجب على كل الإدارات تلقى أوامرها من مدير إدارة الأزمات وقد يكون مدير إدارة
الأزمات هو رئيس مجلس الإدارة أو المدير العام نفسة وهذا ليس خطأ أو مخالفة
وإنما المهم أن يكون القرار الإدارى الصادر من مدير إدارة الأزمات موافقاً ومتناسباً
ومحققاً لعدد من الشروط التى تحقق الفاعلية الإدارية فى عملية القضاء على الأزمات
الإقتصادية وحل المشكلات الإدارية ومن هذة الشروط مايلى :
-1ضرورة التأكد من الحاجة إلى التوجية والمراقبة والمتابعة والتعديل والتغيير
وذلك بعد التأكد من وجود خطأ أو إنحراف أو نسيان أو تجاهل أو تغافل فى
الأداء وإلا سيكون للتوجية الإدارى الصادر من مدير إدارة الأزمات أثر
سلبى على المرؤسين .
-2التوجية الإدارى الصادر من مدير الأزمات لابد وأن يكون فى إطار مناسب
وفى مكانة المناسب وذلك بأن لاتتم عملية توجية العاملين أمام زملائهم حتى
لا يشعروا بالإحباط وحتى لا يشمت فيهم زملائهم .
- 84 -
