Page 91 - كتاب إدارة الأزمات ا
P. 91

‫لا بد من التأكد من انه واضح و غير غامض حتى لا يكون عرضه للتأويل و‬
‫بالتالى نضمن تنفيذ المطلوب بالفعل و حل المشكلات و السيطرة على‬

                                                      ‫المواقف الازموية‪.‬‬
‫‪ -4‬يجب ان يكون الامر مكتوبا و هذا دليل على وجود الامر و اهميته لمن‬
‫اصدره و لان الاوامر الشفوية تكون اقل تأثيرا و اقل فهما كما يمكن ان يقوم‬
‫بعض الافراد بتأويلات معينة و قد يختلفوا فى تفسير الاوامر و لكن ان كانت‬
‫محددة و واضحة و مكنوبه و مبينة لمن تم اصدرها و ما هى الجهة المعينة‬
‫بالاوامر الصادرة من مكتب مدير الازمة و بالتالى لا بد من تحديد الجهة‬
‫المسؤولة عن الازمة و ما هى جهات الازمة و اماكن الازمة و لمن تم‬

                                ‫اصدار هذا الامر لحل هذة الازمة المعينة‪.‬‬

‫و هناك مثل على ذلك اذ ان احد المدراء فى احدى الشركات الامريكية قد اعطى امر‬
‫ادارى لاحد الموظفين و هو امر ادارى طارىء و قرار هام لحل مشكلة ما و هو‬
‫عبارة عن قرار بأخذ الحماية و الحذر و الحراسة و اخاذ سبل الوقاية ضد حدوث‬
‫مشكلات ما متوقعة من قبل طرف ادارة الازمات و لكنه قال هذا الامر للموظف‬
‫شفاهة دون ان يسمعها الاخرين و بلغه و كلفه بأن ينقل هذا الامر شفهيا و بعد نقل‬
‫الموظف الامر و القرار لبقية الموظفين و تم نقل العبارة شفاهة دون ان الكتابة‬
‫الواضحة لهذا القرار و لكن المدير فوجىء و انصدم بحدوث و حصول ما كان قد‬
‫اصدر قرارا به و قد حصل ما كان يتوقعه من ازمات و مشكلات رغم تأكيده شفهيا‬
‫على الموظفين لماذا لم يتم تطبيق القرار الذى اخبركم به الموظف المكلف بنشر و‬

                                         ‫‪- 91 -‬‬
   86   87   88   89   90   91   92   93   94   95   96