Page 56 - REVISTA URBANA 92
P. 56
EXPERTO INVITADO
mentar, por medio de incentivos, la vin-
culación laboral de esta población alta-
mente productiva pero que muchas ve-
ces es excluida por condiciones de falta
de experiencia previa. De igual forma, un
camino idóneo y sostenible es brindar las
mejores oportunidades de formación,
pertinente con relación a las demandas
presentes y futuras del mercado, y con
altos estándares de calidad, para que
puedan contar con las habilidades y
competencias necesarias para un engan-
«Un camino idóneo y sostenible es brindar las mejores che laboral efectivo.
oportunidades de formación pertinente con relación a las
demandas presentes y futuras del mercado». ¿Qué debe priorizar el nuevo go-
bierno de cara al régimen laboral
colombiano?
De acuerdo con lo dicho hasta este pun-
to, desde el PNUD consideramos que
existen cuatro aristas importantes, e in-
nes justas y paritarias. Un aspec- vivido el país, al presentar mayores ta- terconectadas, para pensar un régimen
to clave reside en la manera co- sas de informalidad laboral, de inacti- laboral mejor estructurado en el contex-
mo se conciba desde la política vidad ocupacional y de desempleo. to colombiano: i) el proceso de reforma
pública la economía del cuidado Esto implica identificar cuáles pueden gradual del sistema de protección social
en los hogares y a nivel comuni- ser los obstáculos o barreras que de para avanzar hacia un sistema universal y
tario, donde las mujeres aportan manera diferencial afectan a mujeres y de calidad; ii) promover la formalidad,
más horas que los hombres de a jóvenes, para que puedan formularse tanto a nivel laboral como empresarial,
forma no remunerada. acciones igualmente diferenciales pa- mediante nuevos arreglos de incentivos
56
ra mejorar su inclusión laboral. para incrementar los niveles de producti-
La pandemia ha dejado grandes Por el lado de las mujeres, por ejem- vidad económica; iii) promover la crea-
cicatrices en nuestro mercado la- plo, es bien sabido que ellas tienen a ción y sostenibilidad de trabajos decen-
boral, en particular para nues- cargo buena parte de las actividades de tes, donde prime la calidad de los em-
tras mujeres y nuestros jóvenes, cuidado de los hogares, lo cual genera pleos generados y el mejoramiento de las
¿cómo abordar una mayor em- que trabajen menos horas y que la re- condiciones de vida de las y los trabaja-
pleabilidad para esos dos grupos muneración que reciben sea igualmen- dores; iv) avanzar en el cierre de brechas
de interés? te inferior a los hombres. Este hecho de capital humano, en términos de canti-
Desde el PNUD hemos promovido ac- sugiere llevar a cabo acciones estructu- dad, calidad y pertinencia, para brindar
ciones estratégicas para que el proceso rales para garantizar que las actividades mejores oportunidades de formación pa-
de reactivación social y económica en de cuidado, de gran importancia en ra la población con posibilidades reales
el país permita que las poblaciones nuestra sociedad, pueda ser adecuada- de inserción laboral y mejoramiento de
más vulnerables se vean beneficiadas mente valorada desde un punto de vista ingresos y condiciones de vida.
de forma principal y que, por tanto, el económico y que, al mismo tiempo, su De igual forma, reiteramos la importan-
escenario de recuperación paulatina carga pueda ser asumida de forma cia de que un cambio en el régimen labo-
ante las consecuencias socioeconómi- equitativa con otras personas del hogar ral, así como en otros tópicos relevantes
cas negativas de la pandemia pueda y con el mismo Estado, que puede acti- de la política pública, deben partir de la
ser inclusivo y sostenible. var acciones públicas para cubrir activi- construcción de consensos y evidencia,
Al reconocer esto, admitimos tam- dades de cuidado y, de este modo, libe- de forma que se pueda avanzar en acuer-
bién que grupos poblacionales como rar el tiempo de las mujeres. dos técnicamente factibles para promo-
las mujeres y los jóvenes fueron grave- Con relación a los jóvenes las accio- ver prosperidad económica, desarrollo
mente afectados por la crisis que ha nes pueden estar encaminadas a fo- sostenible y trabajo decente.