Page 223 - AR DPBM-2016--SMALL

Analisis & Pembahasan Manajemen Tata Kelola Dana Pensiun Laporan Keuangan Konsolidasi

Management Discussion & Analysis Good Pension Fund Governance Consolidated Financial Report

1. Penciptaan Situasi Kondusif 1. Creation of a Conducive Situation
Pedoman Tata Kelola Dana Pensiun yang Baik dapat Good Pension Fund Governance Guidelines can be applied
diterapkan apabila terdapat situasi yang kondusif yang if there is a conducive situation created and supported
tercipta dan didukung oleh berfungsinya tiga pilar dengan by the proper functioning of three pillars: Regulators
baik, yaitu: Regulator yang menetapkan dan mengawasi that establish and supervise the implementation of
pelaksanaan peraturan perundang-undangan, Dana legislation; the Pension Fund as the implementer of Good
Pensiun sebagai pelaku yang menerapkan Tata Kelola Governance; and members as Pension Fund users; to
yang Baik dan Peserta sebagai pengguna jasa Dana exercise objective, constructive, fair and transparent social
Pensiun untuk melakukan kontrol sosial secara obyektif, control and responsibility.
membangun, adil dan transparan serta bertanggungjawab.
2. Code of Conduct 2. Code of Conduct
Untuk menjamin keberhasilan jangka panjang, pelaksanaan To ensure long-term success, the Good Pension Fund
Tata Kelola Dana Pensiun yang Baik perlu ditunjang Governance needs to be supported by a deeply rooted
dengan budaya, nilai-nilai dan etika pengelolaan Dana culture, values and ethics of pension fund management.
Pensiun yang mengakar kuat. Sedangkan dalam rangka To ensure sustainable implementation, the culture, values
menjamin pelaksanaan yang berkesinambungan, budaya, and business ethics need to be incorporated into the Code
nilai-nilai dan etika bisnis perlu dituangkan ke dalam of Conduct and the Pension Fund to ensure consistent
Pedoman Perilaku (Code of Conduct) dan Dana Pensiun implementation.
menjamin pelaksanaan hal tersebut secara konsisten.
3. Penerapan TARIF 3. Implementation of TARIF
Dana Pensiun harus memastikan bahwa prinsip-prinsip The Pension Fund must ensure that the principles of
Tata Kelola yang Baik, yang meliputi keterbukaan Good Governance includes transparency, accountability,
(transparency), pertanggungjawaban (accountability), responsibility and compliance, independence, and fairness
tanggung jawab dan kepatuhan hukum (responsibility), aspects for management activities in order to maintain its
kemandirian (independency), kesetaraan dan kewajaran sustainability.
(fairness), diterapkan ke dalam seluruh aspek kegiatan
pengelolaan dalam rangka menjaga kelangsungannya.
4. Pelaksanaan hak, wewenang, kewajiban dan 4. Implementation of rights, authorities, obligations and
tanggungjawab responsibilities
Hak, wewenang, kewajiban dan tanggung jawab The rights, authorities, obligations and responsibilities
pengelolaan Dana Pensiun dari Pendiri, Pengurus, of the Pension Fund management from the Founder,
Dewan Pengawas perlu dirumuskan dengan jelas dan Managing Board, and Supervisory Board need to be
didokumentasikan secara tertulis untuk memastikan clearly defined and documented in writing to ensure their
pelaksanaan dan akuntabilitasnya. Apabila dipandang implementation and accountability. If deemed necessary,
perlu, pedoman juga perlu dirumuskan dengan jelas the guidelines need to be formulated clearly and made
dan dibuat secara tertulis oleh Pengurus dalam rangka in writing by the Managing Board for the management of
pelaksanaan pengelolaan Dana Pensiun sesuai dengan the Pension Fund in accordance with Good Pension Fund
penerapan Tata Kelola Dana Pensiun yang Baik Governance
5. Pemberdayaan Fungsi Dewan Pengawas dan Pengurus 5. Empowerment of Supervisory Board and Managing Board
Selain melakukan fungsi pengawasan terhadap Functions
pengelolaan Dana Pensiun, dalam rangka penerapan Tata In addition to supervising the Pension Fund management,
Kelola Dana Pensiun yang Baik maka Dewan Pengawas juga in the context of implementing Good Pension Fund
bertanggungjawab atas fungsi penunjang audit, nominasi Governance, the Supervisory Board is also responsible
dan remunerasi, kebijakan risiko dan kebijakan Tata Kelola for the audit, nomination and remuneration support
Dana Pensiun yang Baik. Selain fungsi pengelolaan Dana functions, risk policies and Good Corporate Governance
Pensiun, Pengurus juga mempunyai tanggung jawab policies. In addition to its Pension Fund management
dalam rangka penerapan Tata Kelola Dana Pensiun yang function, the Managing Board also has responsibility for
Baik untuk melaksanakan fungsi melekat sebagai Sekretaris the implementation of Good Pension Fund Governance
dan Pengawasan Internal. through the Secretary and Internal Control functions.

Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri
223