Page 52 - AR DPBM-2016--SMALL
P. 52

Ikhtisar Utama              Laporan Manajemen         Profil Dana Pensiun Bank Mandiri

                       Key Financial Highlights       Management Report          Dana Pensiun Bank Mandiri Profile




              Laporan Direksi
              Board of Director’s Report




































                 Nono Soebandrio                          Sarwadi                         R. Dody Hermawan
                 Direktur                               Direktur Utama                             Direktur
                 Director                              President Director                          Director







              Pendiri serta Pemangku Kepentingan yang terhormat,  Dear Founder and Stakeholders,

              Hingga  31  Desember  2016,  terdapat  30.276  Peserta  yang   As of 31 December 2016, there were 30,276 participants under
              bernaung di bawah Dana Pensiun Bank Mandiri (DPBM).   Dana Pensiun Bank Mandiri (DPBM). With the responsibility
              Dengan mengemban tanggung jawab untuk dapat mengelola   of managing the Pension Fund to provide optimal benefits to
              Dana Pensiun agar mampu memberikan manfaat yang   both the Employer and the Members, DPBM followed several
              optimal baik kepada Pemberi Kerja maupun Peserta, DPBM   strategic policies throughout 2016; both strategic policies
              mengupayakan beberapa kebijakan strategis di sepanjang   related to investments and organization policies. These two
              tahun 2016; baik kebijakan strategis terkait investasi maupun   aspects were closely related to the capacity and capability of
              kebijakan organisasi. Kedua aspek ini berhubungan erat   DPBM in managing the Employer Pension Fund (DPPK) for the
              dengan kapasitas dan kapabilitas DPBM dalam mengelola   Defined Contribution Pension Program (PPIP). The investment
              Dana Pensiun Pemberi Kerja (DPPK) Program Pensiun Iuran   strategic policies are expected to result in business results that
              Pasti (PPIP). Kebijakan strategis di bidang investasi diharapkan   will have a positive impact on the Members’ Pension Benefits.
              akan membawa hasil usaha yang dapat memberikan dampak   While the organizational policies will form the structural
              positif terhadap Manfaat Pensiun kepada Peserta. Sementara   basis for all actions and steps in DPBM, and includes human
              kebijakan organisasi menjadi basis struktur yang mewadahi   resources, accounting and reporting, information technology,
              seluruh gerak dan langkah DPBM, meliputi Sumber Daya   up to the implementation of Good Pension Fund Governance
              Manusia, akuntansi dan pelaporan, Teknologi Informasi,   (GPFG).
              hingga pelaksanaan Tata Kelola Dana Pensiun yang Baik, atau
              Good Pension Fund Governance (GPFG).










     52           Laporan Tahunan 2016 Annual Report | Dana Pensiun Bank Mandiri
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57