Page 292 - GRC-BOOK-NEW2

Penerapan tugas dan Fungsi kepatuhan

• Keuangan dan akuntansi;
• Logistik dan pengadaan barang/jasa;
• Teknologi informasi; dan
• Audit intern

Apabila Direktur Kepatuhan telah memenuhi persyaratan indenpendensi dan
berbagai kriteria di atas maka dapat melangkah lebih lanjut untuk melaksanakan
sederet tugas dan tanggung jawab-paling kurang- mencakup berbagai hal, sebagai
berikut:

• Merumuskan strategi guna mendorong terciptanya Budaya Kepatuhan suatu
bank;
• Mengusulkan kebijakan kepatuhan atau prinsip-prinsip kepatuhan yang akan
ditetapkan oleh Direksi;
• Menetapkan sistem dan prosedur kepatuhan yang akan digunakan untuk
menyusun ketentuan dan pedoman internal suatu bank;
• Memastikan bahwa seluruh kebijakan, ketentuan, sistem, dan prosedur, serta
kegiatan usaha yang dilakukan suatu bank telah sesuai dengan ketentuan BI/OJK
dan peraturan perundang-undangan yang berlaku, termasuk Prinsip Syariah bagi
Bank Umum Syariah dan Unit Usaha Syariah;
• Meminimalkan risiko kepatuhan suatu bank;
• Melakukan tindakan pencegahan agar kebijakan dan/atau keputusan yang
diambil Direksi suatu bank atau pimpinan Kantor Cabang Bank Asing tidak
menyimpang dari ketentuan BI/OJK dan peraturan perundang-undangan yang
berlaku;
• Melakukan berbagai tugas lainnya yang terkait dengan fungsi kepatuhan suatu
bank.

Tugas dan tanggung jawab tersebut tidak menghilangkan hak dan kewajiban
Direktur Kepatuhan sebagai anggota Direksi suatu bank sebagaimana diatur dalam
Undang-Undang tentang Perseroan Terbatas, apabila untuk perbuatan-perbuatan
tertentu tersebut diperlukan suatu keputusan dari seluruh anggota Direksi suatu
bank.
Pelaksanaan Fungsi Kepatuhan
Dalam rangka melaksanakan tugas dan fungsi kepatuhan sebagaimana dimaksud
di atas, Direktur Kepatuhan suatu bank akan dibantu secara khusus oleh SKK.
SKK memiliki tugas dan tanggung jawab -paling kurang- mencakup berbagai hal,
sebagai berikut:

• Membuat langkah-langkah dalam rangka mendukung terciptanya Budaya
Kepatuhan pada seluruh kegiatan usaha suatu bank pada setiap jenjang dan
tingkatan organisasi;

266 The Fundamentals of GRC