Page 171 - PowerPoint 演示文稿

Q2：提升學生就業力的成功經驗(含策略及作法)分享(共 130 條回應) -

以下為篩選過具代表性回應

3% 職涯講座/就業座談/說明會
7%
企業參訪/實習/見習
6% 24%
徵才說明會/就業博覽會

13% 線上系統實施職涯探索或資訊提供
職涯導師/業界導師制度
19%
13% 證照相關
已畢業校友輔導
15%
其他

1. 職涯講座/就業座談/說明會(共 32 條回應，占總回應 24.62%)
i. 為積極創造就業媒合機會與提供就業情報，辦理校園徵才、專案徵才、就業講座、
雇主座談會等活動，並不定期提供就業資訊。同時結合勞動力發展署補助計畫、

（原）青輔會提升就業立計畫、臺中市政府勞工局和經濟工業局等舉辦之活動，
以鼓勵學生及早投入職場提升就業率。
ii. 每學期固定辦理多場次職涯講座，並與本校通識中心合開共選修-職涯與職業講
座，分別邀請業界職涯專家、校友和本校 EMBA 在學學生，帶領同學認識未來就

業趨勢和各項軟實力外，也分享各類的成功職涯經驗，協助學生順利融入職場，
另也同步舉辦多場次職涯適性測驗和解析講座，協助同學們認識自己外，更希望
他們可以嘗試去發現自己的強項，做自己想做的工作，並開始為自我未來職涯進
行規劃。

iii. 為了讓同學未來畢業就業相關資訊充分了解，本組與各系學會合作，每年辦理「職
場觀摩活動」、「職場溝通技巧講座」、「職涯經驗分享與傳承講座」、「產業趨勢講
座」等升學或就業輔導系列活動，102 年度共辦理 111 場次。為鼓勵同學參加院
系活動，除透過媒體文宣宣傳，並利用「導師即時通」鼓勵導師協助宣傳或帶班
參與。

iv. 對在校之學生：（1）為培訓學生對工作世界、產業趨勢與職業類別的了解，辦理
企業參訪、講座等職涯相關活動。（2）為幫助學生對職場共通職能有所認識，包
含溝通表達、持續學習、人際互動、團隊合作、問題解決、創新、工作責任及紀

律、資訊科技應用等共通職能，本校辦理相關系列性講座，鼓勵學生透過平時學
習與課外活動中持續培養。
v. 邀請業界高階主管或傑出系友蒞校演講，協助學生掌握職場趨勢與社會脈動，在
進行職場前學習社會與企業實務經驗，培養良好職場工作態度，補強自己不足之

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