Page 1013 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
Qualidade de Vida dos Profissionais de Enfermagem Atuantes na Assistência: revisão integrativa
Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x x 027.445.763-60 Bruna Magda Mendes Dias Escola de Saúde Pública do Ceará
010.106.943-08 Emanuella Silva Joventino Universidade da Integração Internacional da Lusofonia
823.210.783-91 Jocélia Maria de Oliveira Maternidade Escola Assis Chateaubriand MEAC UFC
622.570.053-68 Natasha Marques Frota Universidade da Integração Internacional da Lusofonia
048.253.413-30 Idalina Maria Moreira Barbosa Escola de Saúde Pública do Ceará
038.621.873-06 Ana Naiara Alves Teixeira Escola de Saúde Pública do Ceará
049.112.833-94 Marciano Gonçalves de Sousa Escola de Saúde Pública do Ceará
Resumo
INTRODUÇÃO: A qualidade de vida de profissionais de enfermagem é um tema que vem despertando crescente interesse nos últimos
anos, haja vista a importância dos fatores envolvidos no contexto do trabalho e sua relação com a qualidade da assistência prestada.
OBJETIVO: Analisar achados da literatura sobre a qualidade de vida dos profissionais da equipe de enfermagem atuantes na assistência.
METODOLOGIA: Tratou-se de uma revisão integrativa, com levantamento bibliográfico realizado no mês de agosto de 2015, nas seguintes
bases eletrônicas via Biblioteca Virtual em Saúde - BVS: LILACS, BDENF e MEDLINE, totalizando 377 artigos, com amostra final de 10
artigos que obedeceram aos critérios de inclusão para a seleção. A busca foi realizada empregando-se a combinação dos seguintes
descritores: "enfermagem/nursing" e "qualidade de vida/quality of life", conforme classificação dos DeCS. RESULTADOS: Verificou-se
que alguns artigos traziam vários fatores diretamente ligados à qualidade de vida dos profissionais de enfermagem, assim foram
identificadas as seguintes categorias: qualidade de vida dos profissionais de enfermagem e fatores que influenciam na qualidade
de vida dos profissionais de enfermagem. O principal público-alvo identificado nos artigos analisados foram enfermeiros, sendo os
profissionais da equipe de enfermagem composta por técnicos e auxiliares os menos avaliados nos estudos. CONSIDERAÇÕES FINAIS:
Diante dos estudos analisados nesta revisão integrativa, sugerem-se: que a gestão possa ser voltada para as pessoas, que aconteça uma
valorização da equipe de enfermagem, por meio do diálogo, reconhecimento, respeito, incentivo, estímulo, programas de educação
permanente em saúde, um sistema eficaz de comunicação interna, planos de carreira, cargos e salários, inclusão do trabalhador de
enfermagem no processo de tomada de decisões, promoção de melhorias nas condições de trabalho, fóruns sobre o tema qualidade de
vida da equipe de enfermagem, através de reuniões, jornadas ou congressos realizados na instituição hospitalar ou nas UAPS nos
municípios de trabalho do profissional, elaboração de estudos com níveis de evidência fortes para subsidiar propostas de mudanças e ações
da enfermagem.