Page 243 - ANAIS ENESF 2018

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Evento Integrado
Seminário Preparatório da Abrasco - 25 Anos da ESF
Título
A RELEVÂNCIA DO PROFISSIONAL GERENTE DENTRO DAS UNIDADES DE ATENÇÃO PRIMÁRIA DO MUNICÍPIO DE ICAPUÍ/CE

Autores
PRINC APRES CPF Nome Instituição
x x 026.802.143-07 BRENA JÉSSICA DA SILVA SECRETARIA MUNICIPAL DE SAÚDE DE ICAPUI
039.761.473-03 Iara Sombra Régis Escola de Saúde Pública do Ceará
050.962.074-47 Ana Paula dos Santos Cavalcante Prefeitura Municipal de Icapui
Resumo
A Política Nacional de Atenção Primária atualizada em setembro de 2017 traz como novidade a inclusão do profissional gerente
nas Unidades de Atenção Primária à Saúde (UAPS) com o objetivo de contribuir para o aprimoramento e qualificação dos
processos de trabalho nas unidades, fortalecendo a atenção à saúde prestada pelos profissionais das equipes à população adscrita, por
meio de função técnico-gerencial. O gerente é um profissional qualificado, com o papel de garantir o planejamento em saúde, de acordo
com as necessidades do território e comunidade, a organização do processo de trabalho, coordenação e integração das ações. O estudo
objetiva relatar a relevância do profissional gerente dentro das UAPS do município de Icapuí/CE. Trata-se de uma pesquisa
qualitativa, descritiva, do tipo relato de experiência, a partir das vivências observadas pela gestão municipal. Diante da sobrecarga do
profissional enfermeiro que acabava influenciando diretamente na qualidade da assistência ofertada à população, se fez necessária a
implantação de gerentes nas UAPS, tirando a responsabilidade da gestão do profissional enfermeiro. Desde fevereiro de 2017, as oito
UAPS do nosso município contam com profissionais contratados para exercer a função de gerente, garantindo o aprendizado de
novos conhecimentos, habilidades, eficiência administrativa e a capacidade de respostas ágeis e eficazes para um atendimento
resolutivo as demandas de saúde da população. Assim os profissionais que hoje assumem a gerência das UAPS necessitam
fazer o que sabem e aprender aquilo que ainda não tem habilidades para fazer, o que indica um processo de constante aprendizado e
enfrentamento de novos desafios. Eles fazem com que a gerencia se torne um instrumento importante para efetivar políticas, pois ela ao
mesmo tempo é condicionante e condicionada pelo modo como se organiza a produção de serviços. A busca pela organização através
dos profissionais gerentes das UAPS mostrou-se eficaz e garantiu o fortalecimento da resolubilidade de muitos problemas
relacionados ao déficit de gerenciamento, oriundos da sobrecarga do profissional enfermeiro. O profissional gerente se faz necessário,
eficaz e eficiente na Atenção primária pois são profissionais que incorporam novos conhecimentos, atitudes e habilidades na sua
atuação profissional e reconhecem a importância do usuário, dos profissionais e dos demais setores relacionados com a saúde.