Page 66 - การตรวจเยี่ยมระบบราชการ4.0
P. 66

การประเมินสถานะการเป็นระบบราชการ 4.0 ประจ าปีงบประมาณ 2562

                                                ของหน่วยงาน ……………………………..……………………………………………………..

                                                                                                                                               แนวทางการ
          ข้อก าหนดและเกณฑ์มาตรฐาน             BASIC                  ADVANCE               ตัวอย่าง        ผลการด าเนินการ   ประเด็นปัญหา/   พัฒนาองค์การ
                                                                                                             พัฒนาองค์การ       ข้อเสนอแนะ      ปี 2563

        1.1 ระบบการน าองค์การ
        *  ผู้บริหารมีแนวทาง วิธีการก าหนด • ผู้บริหารก าหนดวิสัยทัศน์  • ก าหนดวิสัยทัศน์และ * มีการก าหนดวิสัยทัศน์
        ทิศทางหน่วยงานที่ตอบสนองพันธกิจ ยุทธศาสตร์ เป้าหมายและ ยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน   เป้าประสงค์ และตัวชี้วัด

        และภาระหน้าที่ของกรมฯ         ตัวชี้วัดชัดเจนตอบสนองพันธกิจ  • พิจารณาและค านึงถึง ของหน่วยงาน
        * ผู้บริหารมีการสื่อสารถ่ายทอดสู่ • ผู้บริหารสื่อสารถ่ายทอด ผลกระทบต่อสังคมทั้งเชิงบวก * มีการสื่อสารถ่ายทอด
        บุคลากรทุกระดับ รวมทั้งผู้รับบริการ วิสัยทัศน์ ยุทธศาสตร์ เป้าหมาย  และเชิงลบทั้งทางตรงและ ในรับหน่วยงานและ

        และผู้มีส่วนได้ส่วนเสีย และหน่วยงานที่ และตัวชี้วัดไปสู่ทุกระดับของ ทางอ้อม    เผยแพร่สู่สาธารณะ
        เกี่ยวข้อง                    องค์การอย่างทั่วถึง
        * มีระบบการสื่อสารภายในหน่วยงาน  • หน่วยงานมีระบบการสื่อสาร
        (IT)                          ภายในองค์การทั่วถึง ทันเหตุการณ์

        1.2 การป้องกันการทุจริตและสร้างความโปร่งใส
        * มีก าหนดนโยบาย มาตรการ แนวทางใน • แนวทางและระบบการ   • มีตัววัดในการตรวจติดตาม  * มีตัววัดในการติดตาม
        การสร้างความโปร่งใสของหน่วยงาน   ตรวจสอบก ากับดูแลที่เสริมสร้าง ป้องกันการทุจริต และมีการ  การด าเนินงาน

        * มีมาตรการในการถ่ายทอดสู่การปฏิบัติ ความโปร่งใสและป้องกันการ  ปรับปรุงสม่ าเสมอ เช่น ระบบ มี การจั ดท าระบบ
        ไปยังบุคลากรและหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง   ทุจริต เช่น ตรวจสอบและก ากับ ควบคุมภายในและสร้าง  ควบคุมและตรวจสอบ
        * มีการก าหนดตัวชี้วัดในการติดตามด้าน ดูแลตามเครื่องมือมาตรฐาน   มาตรการการป้องกันการ  ภายใน
        การป้องกันการทุจริต และความโปร่งใส • มาตรการที่ถ่ายทอดสู่การ  ทุจริตภายในหน่วยงานชัดเจน  * มีระบบการจัดการข้อ

        ในการท างาน                   ปฏิบัติ มุ่งเน้นความโปร่งใส    • มีการรายงานผลการ  ร้องเรียน
                                      • มีตัววัดในการติดตามผลการ  ด าเนินการต่อสาธารณะและ
                                      ด าเนินงาน เช่น มีระบบควบคุม  หน่วยงานบังคับบัญชา

                                      และตรวจสอบภายใน
                                      • มีระบบการจัดการข้อร้องเรียน

                                                                                                                                                1
   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70   71