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CENMA 111- B° Acosta F.P.T.
El Concepto de Empleabilidad
“La empleabilidad es la capacidad de las personas para conseguir y conservar un trabajo decente”.
Lo cual implica:
- aprender y desempeñarse con eficacia en él,
- progresar en la empresa
- adaptarse a la evolución de la tecnología,
- adaptarse a las condiciones del mercado de trabajo, y
- en diferentes períodos de su vida.
En términos de formación, implica educarse para: “aprendan a aprender de manera permanente a hacer y ser”.
- El aprender a hacer se relaciona con las habilidades técnicas,
- El que aprender a ser se vincula con el desarrollo de habilidades personales, tales como autoestima,
responsabilidad, sociabilidad, valores, capacidad de escuchar, solidaridad, espíritu de servicio,
entre otras (sería todo cuanto es mi persona y personalidad). Tal vez son las de mayor importancia
frente a las técnicas, no solo a instancias de selección para un empleo como dentro del mismo.
Tabla 1: Competencias y habilidades de empleabilidad Capacidades y Competencias
Categoría general de competencias Competencias /habilidades
Rev. Set. 2016 6 Prof. Ing. Alesso, Guillermo
