Page 17 - 11
P. 17
.11إدارة عملٌات التموٌم الذاتً والتدلٌك الداخلً فً المدرسة وفك معاٌٌر التموٌم والاعتماد
خطخ إداسح ػٍّ١بد اٌزم ُ٠ٛاٌزار ٟاٌّذسعٟ
إداسح ػٍّ١بد اٌزم ُ٠ٛاٌزار.ٟ الهدف العام
الأهداف التفصيلية
ترسٌخ مفهوم الرلابة الذاتٌة لدى مدٌر المدرسة والعاملٌن فٌها من خلال
تموٌم أدائهم ،مما ٌدفعهم إلى تعدٌل سلوكهم العملً ذاتٌا.
ِؤششاد الأداء صِٓ اٌزٕف١ز اٌفئخ اٌّغزٙذفخ ِغؤ١ٌٚخ اٌزٕف١ز اٌّشؽٍخ الإعشاءاد ٚالأٔشطخ
اسبوع سئ١ظ ِغبٔذ المرحلة الأولى :التخطٌط
تم التخطيط للتقيم الذاتي بنسبة يومين
%08 اسبوع مها زهاء لعملٌة التموٌم
اسبوع فريق التقيم الذاتي
تم تشكيل الفريق بنسبة %08 أ /تشكٌل فرٌك التدلٌم
تم تنفيذ خطة التقويم بنسبة فضلون السحيمي
%08 ب /خطة دراسة التمٌٌم
تم جمع ادوات لتقيم بنسبة فريق التقيم الذاتي هٌفاءالملك سناء الذاتً التهيئة التشخيص
%08 فريق التقيم الذاتي جبلاوي
ٌسرا ج) ادوات جمع البٌانات
برناوي نجلاء
الرفاعً المرحلة الثانٌة :تنفٌذ
التموٌم( التطبٌك)
فريق التقيم الذاتي هند ابتسام
العٌسى الكسٌبري
منسوبات المدرسة زهاء مها
السحيمي فضلون
طبق التقويم بنسبة %08 مستمر
توثيق نتائج التقويم بنسبة منسوبات المدرسة نجلاء
%08 الرفاعي
مستمر ٌسرى المرحلة الثالثة :توثٌك
اعداد تقرير نتائج التقويم بنسبة برناوي نتائج التموٌم
%08
اسبوعين فريق التدقيق ابتسام هند المرحلة الرابعة :إعداد التقييم النهائي
كسيبري العيسى تمرٌر نتائج التموٌم
إدارة الجودة الشاملة بالمدٌنة المنورة 17 نماذج تطبٌمات الجودة فً المدرسة