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第十一章协作

12∞个劳动小时。在价值生产上，多数始终只是许多个数的总和。因
此对于价值生产来说， 1200个工人无论是单独进行生产，还是在同
一资本指挥下联合起来进行生产，都不会引起任何差别。

不过，在一定限度内还是会发生变化。对象化为价值的劳动，是
社会平均性质的劳动，也就是平均劳动力的表现。但是平均量始终
只是作为同种的许多不同的个别量的平均数而存在的。在每个产业
部门，个别工人，彼得或保罗，都同平均工人多少相偏离。这种在数
学上叫做"误差"的个人偏离，只要把较多的工人聚集在一起，就会
互相抵消，归于消失。著名的诡辩家和献媚者埃德蒙·伯克甚至根据
他当租地农场主的实际经验也懂得，只要有五个雇农"这样小的队
伍"劳动的所有个人差别就会消失，因此任意五个成年英国雇农在
一起，和其他任何五个英国雇农一样，可以在同样的时间内完成同

样多的劳动。 (8) 无论如何，明显的是，同时雇用的人数较多的工人

的总工作日除以工人人数，本身就是一天的社会平均劳动。例如，假
定一个人的工作日是 12/J、时。这样， 12个同时雇用的工人的工作日
就构成 144/J、时的总工作日，虽然这 12个工人中每个人的劳动都多
少偏离社会平均劳动，因而每个工人做同一件工作所用的时间有多

有少，但是每个工人的工作日作为 1 斜小时总工作日的主，都具有社

(8)" 毫无疑问，由于体力、技巧和勤劳的差别，一个人的劳动价值同另一
个人的劳动价值有很大的差别。但是根据我的仔细观察，我完全可以肯定，任
何五个人共同提供的劳动量和我所说的那种年龄的其他五个人所提供的劳动
量是相等的。这就是说，在这五个人中一人其备优等工人的一切特质，一人是
劣等工人，其他三人是中等，接近优等工人或劣等工人。所以，即使在五个人这
样小的队伍中，也能发现任何五个人所能提供的全部总量。" (埃·伯克《关于贫
困的意见和详情》第 15 、 16 页)还可参看凯特勒关于平均的个人的言论。 257

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