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alentar la participación de los trabajadores detraídos en estricto de las expectativas de «
en los beneficios de las empresas en las que rentabilidad y participación que correspondían
trabajaban', así como de la Ley General de a los accionistas comunes de dichas empresas. cae
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I n d u s t r ia s , D e c r e t o L e y N o . 1 8 3 5 0 (e n a d e la n t e ,
el Decreto Ley), emitida durante el gobierno Cabe señalar que adicionalmente a los derechos OO
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militar del General Juan Velazco Alvarado. m encionados, el órgano directivo de las AUTORES
NACIONALES
empresas industriales debía estar integrado por
Como se desprende de ello, la creación de un representante de la Comunidad Industrial,
dichos instrumentos respondió a un modelo concediéndole así a ésta injerencia en la gestión.
económico de corte intervencionista que en la
actualidad ha perdido vigencia. De acuerdo a lo señalado por Elias Laroza,
los diversos beneficios conferidos por el
Con ello en mente, procederemos a revisar Decreto Ley buscaron promover la participación
los alcances del Decreto Ley. Al respecto, la de los trabajadores en la propiedad de las
norma en cuestión confirió a los trabajadores empresas industriales3. No obstante ello, dicha ro
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industriales derechos específicos, dentro de participación en la propiedad de las empresas se
los cuales destacaban (i) la participación en realizaría no en función a aportes patrimoniales O)
beneficios de hasta 10% de la renta neta anual de sus trabajadores, sino más bien mediante la •O
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de la Empresa Emisora; y, (ii) la creación de la detracción forzosa de los beneficios generados 'o
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Comunidad Industrial, cuya función era facilitar por las Empresas Emisoras. QJ
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la participación progresiva de los trabajadores ’c
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en la Empresa Emisora, inicialmente a través de En 1977, con la emisión del Decreto Ley No. to
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ella (participación indirecta) y posteriormente 21789, se reformo el esquema cooperativo de la "O
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mediante la transferencia de las acciones Comunidad Industrial, obligando a lasempresas sz
detentadas por la Comunidad Industrial hacia a deducir un 15% de la renta neta anual que u
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los trabajadores (participación directa). sería utilizado de la siguiente manera: (i) 1.5% o cu
de la renta neta, para formar y fortalecer el QJ
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Para ello la Comunidad Industrial se creó patrimonio de la Comunidad Industrial, el cual T3
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como una persona jurídica cuyo objeto era debía ser entregado en efectivo, y (ii) un 13.5%, d
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la adm inistración de los recursos que, de para la formación e incremento del patrimonio u
conformidad con lo dispuesto en el Decreto de los trabajadores, que de acuerdo a la libre
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Ley, eran transferidos por mandato legal del decisión de los trabajadores se invertía en títulos TJ
patrimonio de la Empresa Emisora a favor de representativos de derechos patrimoniales i/i O
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los referidos trabajadores1 2. sobre la empresa en la forma de "acciones", E
bonos de trabajo o títulos de interés social, ro
Como se desprende de lo dicho, los recursos entre otros. O
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administrados por la Comunidad Industrial y ro
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los derechos de participación que le fueron Respecto a las acciones, se debe señalar que ro
conferidos a ésta en representación de los las mismas dejaron de ser calificadas como ac­
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trabajadores de la Empresa Emisora eran ciones comunes y pasaron a ser denominadas ro
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1. "Artículo 45.— El Estado favorecerá un régimen de participación de los empleados y trabajadores en los beneficios
de las empresas, y legislará sobre los demás aspectos de las relaciones entre aquellos y éstas, y sobre la defensa de U5
los empleados y trabajadores en general." CM
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2. Así por ejemplo, en aplicación de lo dispuesto por el artículo 24 del Decreto Ley, el 15% de la renta neta anual de B
la empresa industrial que era objeto de retención por mandato de la norma en cuestión era transferido a favor 5
de la Comunidad Industrial de dicha empresa, a efectos de que ésta administrase tales recursos a favor de los
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trabajadores de ésta.
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3. ELÍAS LAROZA, Enrique. Derecho Societario Peruano. Tomo III. Trujillo: Editora Normas Legales, 1999. pág. 1188.

A c c i o n e s d e i n v e r s i ó n : I m p l i c a n c i a s d e u n r é g i m e n d e c o n v e r s i ó n f o r z o s a 2 3 1