Page 81 - SAS Hastane Seti-v1.1

Sağlıkta Akreditasyon Standartları - Hastane Seti

• Eğitimin içeriğine ilişkin genel başlıklar

• Eğitim için gerekli materyaller
• Eğitim etkinliğini değerlendirme yöntemleri Yönetim ve Organizasyon
» Eğitimler plan dâhilinde uygulanmalıdır.
» Genel ve bölüm uyum eğitimlerine yönelik rehberler oluşturulmalı,
uyum eğitimlerinin göreve başlama sonrası en kısa sürede verilmesi
sağlanmalıdır.
» Eğitim dönemi süresince, plan dışında eğitim düzenlenmesi ya da eği-
timler, eğitim içerikleri, eğitim yöntemi gibi konularda değişiklik yapıl-
ması durumlarında geriye dönük izlenebilir şekilde plan revize edilme-
lidir.İlgili çalışanların, eğitim komitesince paylaşılması uygun görülen
eğitim materyalleri ve kaynak dokümanlara ulaşabilmesine yönelik
düzenleme yapılmalıdır.

Eğitimin Değerlendirilmesi
» Hazırlanan eğitim planlarına uyum düzeyi izlenmeli, plana uyumun ar-
tırılmasını sağlamaya yönelik tedbirler alınmalıdır.
» Uygulanan eğitimlerin etkinlik ve etkililiği, belirlenen amaç ve hedefler
doğrultusunda değerlendirilmelidir.
» Etkinlik değerlendirmeleri eğitimcinin performansını da kapsamalıdır.
» Uygulanan eğitimlerin etkinlik ve etkililiğini değerlendirmek üzere kulla-
nılabilecek yöntemlerden bazıları aşağıda belirtilmiştir:
• Ön test-son test
• Öz değerlendirmeler
• Gözlemler
• Kişilerle yapılan görüşmeler

• Bölüm sorumluları ile yapılan değerlendirmeler
• Anketler
• Eğitime bağlı davranış değişikliğine yönelik ölçme yöntemleri (ka-
bul görmüş ölçekler gibi)

67