Page 123 - مبادئ علم الإدارة

‫اﻻدارة ‪ ...‬اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

‫اﻟﻤ ﺪﺧﺮات اﻟﺨﺎﺻ ﺔ ﺑﺎﻻﺳ ﺘﺜﻤﺎرات اﻟﻤﺤﻠﯿ ﺔ‪ ،‬ﺗﺤﻔﯿ ﺰ اﻟﺼ ﺎدرات‪ ،‬اﻟﺤﻔ ﺎظ ﻋﻠ ﻰ‬
‫اﺳ ﺘﻘﺮار اﻟﻌﻼﻗ ﺔ ﺑ ﯿﻦ ﻣﺴ ﺘﻮﯾﺎت اﻻﺟ ﻮر و اﻻﻧﺘﺎﺟﯿ ﺔ و اﻟﻀ ﺮاﺋﺐ‪ ،‬اﻻﺳ ﺘﺜﻤﺎر‬
‫اﻟﻤﻜﺜﻒ ﻓﻰ اﻟﺘﻌﻠﯿﻢ و اﻟﺘ ﺪرﯾﺐ و ﺗﻄ ﻮﯾﺮ اﻟﻘ ﻮى اﻟﻌﺎﻣﻠ ﺔ‪ ,‬و اﻟﺤﻔ ﺎظ ﻋﻠ ﻰ اﻟﻨﺴ ﯿﺞ‬
‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻰ ﻓﻰ اﻟﻤﺠﺘﻤ ﻊ ﻣ ﻦ ﺧ ﻼل ﺗﻘﻠﯿ ﻞ اﻟﺘﻔ ﺎوت ﻓ ﻰ اﻻﺟ ﻮر و ﺗ ﺪﻋﯿﻢ اﻟﻄﺒﻘ ﺔ‬

‫اﻟﻮﺳﻄﻰ‪.‬‬

‫و ﯾﻌﺘﺒﺮ اﻟﻌﻨﺼﺮ اﻟﺒﺸﺮى اﻻھ ﻢ ﻟﺨﻠ ﻖ اﻟﻤﯿ ﺰة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴ ﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤ ﺔ و ﯾ ﺘﻢ‬
‫ذﻟﻚ ﺑﺘﺸﺠﯿﻊ اﻻدارة اﻟﺮﺷﯿﺪة ﺑﺘﺤﻔﯿﺰ اﻟﻌﻤﺎﻟﺔ ﻋﻠ ﻰ اﺧ ﺘﻼف ﻣﺴ ﺘﻮﯾﺎﺗﮭﺎ اﻟﺘﻨﻈﯿﻤﯿ ﺔ‬
‫و ﺑﻨﺸ ﺮ و ﺗﻄﺒﯿ ﻖ ﺳﯿﺎﺳ ﺎت اﻟﻤ ﻮارد اﻟﺒﺸ ﺮﯾﺔ اﻟﻤﺘﻤﯿ ﺰة و ﺑﺎﺳ ﺘﺜﻤﺎر راس اﻟﻤ ﺎل‬
‫اﻟﻤﻌﺮﻓﻰ‪ /‬اﻟﻔﻜﺮى ﻟﻌﻤﺎﻟﺔ اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ‪ .‬وﺗﺘﺤﻘ ﻖ اﻟﻤﯿ ﺰة اﻟﺘﻨﺎﻓﺴ ﯿﺔ ﻣ ﻦ ﺧ ﻼل اﻟﺘﻌﯿ ﯿﻦ‬
‫اﻟﺼﺤﯿﺢ ﻟﻠﻌﻤﺎﻟﺔ‪ ،‬اﻻﻣ ﺎن اﻟ ﻮظﯿﻔﻰ‪ ،‬اﻟﺘ ﺪرﯾﺐ اﻟﻤﻜﺜ ﻒ‪ ،‬اﻟﻤﺸ ﺎرﻛﺔ اﻟﻔﻌﺎﻟ ﺔ‪ ،‬رﺑ ﻂ‬
‫اﻟﻤﻜﺎﻓ ﺎت ﺑ ﺎﻻداء اﻟﻤﺘﻤﯿ ﺰ‪ ،‬ﺗﻘﻠﯿ ﻞ اﻟﺘﻔﺮﻗ ﺔ ﺑ ﯿﻦ ﻣﺴ ﺘﻮﯾﺎت اﻟﻌﺎﻣﻠ ﺔ‪ ،‬و ﺗﻔ ﻮﯾﺾ‬

‫اﻟﺴﻠﻄﺎت ﻓﻰ وﺿﻊ و ﺗﻨﻔﯿﺬ اﻟﻘﺮارات‪.‬‬

‫و ﺗﻢ ﺗﺤﺪﯾﺪ ﺛﻼث اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎت ﻟﺘﺤﻘﯿﻖ اﻟﻤﺰاﯾﺎ اﻟﺘﻨﺎﻗﺴﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺔ وھﻰ‪:‬‬
‫‪ .1‬اﺳ ﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ ﻗﯿ ﺎدة اﻟﺘﻜﻠﻔ ﺔ‪ :‬و ﻓﯿﮭ ﺎ ﺗﻌﻤ ﻞ اﻟﺸ ﺮﻛﺔ ﻋﻠ ﻰ أن ﯾﻜ ﻮن اﻟﻤﻨ ﺘﺞ‬
‫اﻻﻗ ﻞ ﺗﻜﻠﻔ ﺔ ﻓ ﻰ ﻣﺠ ﺎل ﺻ ﻨﺎﻋﺘﮭﺎ ﻣ ﻊ ﺗﺤﻘﯿ ﻖ ھ ﺎﻣﺶ رﺑ ﺢ ﻛ ﺎﻓﻰ و ﻣ ﻦ‬
‫ﻣﺼ ﺎدر ھ ﺬة اﻟﻤﯿ ﺰة اﻣ ﺘﻼك اﻟﺘﻘﻨﯿ ﺔ او اﻟﺴ ﯿﻄﺮة ﻋﻠ ﻰ اﻟﻤﺼ ﺎرﯾﻒ‬

‫اﻻدارﯾﺔ او اﺳﺘﺨﺪام اﺳﺎﻟﯿﺐ اﻟﺘﻮزﯾﻊ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‪.‬‬
‫‪ .2‬اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﺘﺮﻛﯿ ﺰ‪ :‬و ﺗﻘ ﻮم ﻋﻠ ﻰ اﺧﺘﯿ ﺎر ﻣﺠ ﺎل ﺗﻨﺎﻓﺴ ﻰ ﺿ ﯿﻖ ﺿ ﻤﻦ‬
‫اﻟﺼ ﻨﺎﻋﺔ ﺣﯿ ﺚ ﺗﻘ ﻮم اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ ﺑﺄﺧﺘﯿ ﺎر ﺟ ﺰء ﻣﻌ ﯿﻦ و ﻣ ﻦ ﺛ ﻢ ﺗﺼ ﯿﻎ‬

‫اﺳﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺎﺗﮭﺎ ﻋﻠﻰ ﺧﺪﻣﺔ ھﺬا اﻟﺠﺰء اﻟﻤﺴﺘﮭﺪف‪.‬‬
‫‪ .3‬اﺳ ﺘﺮاﺗﯿﺠﯿﺔ اﻟﺘﻤﯿ ﺰ‪ :‬و ﻓﯿﮭ ﺎ ﺗﺒﺤ ﺚ اﻟﺸ ﺮﻛﺔ ﻋ ﻦ اﻟﺘﻔ ﺮد ﻓ ﻰ ﺻ ﻨﺎﻋﺘﮭﺎ‬

‫ﺑﺤﺴﺐ اﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ اﻟﺘﻰ ﺗﻌﺘﺒﺮ ذات ﻗﯿﻤﺔ ﻋﺎﻟﯿﺔ ﻣﻦ ﻗﺒﻞ اﻟﻌﻤﻼء‪.‬‬

‫‪- 128 -‬‬ ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺨﺎﻣﺲ‬