Page 61 - مبادئ علم الإدارة
P. 61

‫اﻻدارة ‪ ...‬اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

                                                 ‫‪ .5‬اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻟﺮوﺣﻲ‪:‬‬
‫ﻓﺎﻟﻌﻘﯿﺪة ﺗﻤﺪ اﻟﻤﺆﻣﻦ ﺑﻘﻮة روﺣﯿﺔ ھﺎﺋﻠﺔ ‪ ,‬ﺗﺠﻌﻠﮫ ﻻ ﯾﺒﺎﻟﻰ ﺑﻤ ﺎ ﯾﺼ ﯿﺒﮫ ﻣ ﻦ‬
‫ﺷﺮور اﻟﺪﻧﯿﺎ و ﻣﺼﺎﺋﺒﮭﺎ و ﺗﻘﻮى ﻣ ﻦ ﻋﺰﯾﻤﺘ ﮫ ﻓ ﻲ ﻣﻮاﺟﮭﺘﮭ ﺎ ) و ﻟﻨﺒﻠ ﻮﻛﻢ ﺣﺘ ﻰ‬

         ‫ﻧﻌﻠﻢ اﻟﻤﺠﺎھﺪﯾﻦ ﻣﻨﻜﻢ و اﻟﺼﺎﺑﺮﯾﻦ و ﻧﺒﻠﻮ أﺧﺒﺎرﻛﻢ ( ﺳﻮرة ﻣﺤﻤﺪ ‪31‬‬

                                                ‫‪ .6‬اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻟﺴﻠﻮﻛﻲ‪:‬‬
‫ﯾﻌﺘﺒﺮ اﻹﺳﻼم أن اﻟﺴ ﻠﻮك اﻟﺴ ﻮي اﻟﻘ ﻮﯾﻢ ﻣﻄﻠ ﺐ دﯾﻨ ﻲ ﻣ ﻦ اﻷﻓ ﺮاد ﻓ ﻲ‬
‫إط ﺎر اﻟﻤﺠﺘﻤ ﻊ ﻛﻜ ﻞ‪ ,‬إن ﺻ ﻔﺎت اﻟﺤ ﻖ‪ ,‬اﻟﻌ ﺪل‪ ,‬اﻟﺘﺴ ﺎﻣﺢ ‪ ,‬اﻟﺼ ﺒﺮ ‪ ,‬اﻟﺘﻌ ﺎون‪,‬‬
‫اﻟﺘﻮاﺿﻊ ‪ ,‬اﻟﻄﺎﻋﺔ‪ ,‬اﻟﺤﯿﺎء و اﻟﻮﻓﺎء ﻛﺎﻓﯿﺔ ﻷي ﻣﺪﯾﺮ ﻣﺴﻠﻢ ﻟﯿﺴﺘﺮﺷﺪ ﺑﮭﺎ و ﯾﻌﻤ ﻞ‬
‫ﺑﻤﻘﺘﻀ ﺎھﺎ ﻟﺘﺤﻘﯿ ﻖ أھ ﺪاف اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ اﻟﺘ ﻲ ﯾ ﺪﯾﺮھﺎ ﻛﻔ ﺮض دﻧﯿ ﻮي ﻓﻀ ﻼ ﻋ ﻦ‬

                                                        ‫اﻟﺠﺰاء اﻷﺧﺮوي‪.‬‬

                                              ‫‪ .7‬اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ‪:‬‬
‫" ﻛﻞ ﺣﻖ ﯾﻘﺎﺑﻠﮫ و اﺟﺐ " أﺳﺎس ﻋﻤ ﻞ أي ﻣﻨﻈﻤ ﺔ إﺳ ﻼﻣﯿﺔ ﺗﻨﺸ ﺪ ﻋﻤ ﻼ‬
‫ﻣﺘﻤﺎﺳ ﻜﺎ و ﻣﺘﻮازﻧ ﺎ ﻓ ﻲ ﻧﻔ ﺲ اﻟﻮﻗ ﺖ ) إﻧﻤ ﺎ اﻟﻤﺆﻣﻨ ﻮن اﺧ ﻮة ‪ .‬ﻓﺎﺻ ﻠﺤﻮا ﺑ ﯿﻦ‬
‫أﺧ ﻮﯾﻜﻢ و اﺗﻘ ﻮا ﷲ ﻟﻌﻠﻜ ﻢ ﺗﺮﺣﻤ ﻮن ( ﺳ ﻮرة اﻟﺤﺠ ﺮات ‪ ,10‬إن اﻟﻤﺴ ﺌﻮﻟﯿﺔ‬
‫اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺎت و اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺎدى ﺑﮭﺎ اﻟﻨﻈﺮﯾﺎت اﻟﻐﺮﺑﯿﺔ ﻓ ﻲ اﻹدارة ﻋﺮﻓﮭ ﺎ و‬
‫ﻧﺎدى ﺑﮭﺎ اﻹﺳﻼم ﻣﻨﺬ اﻛﺜﺮ ﻣﻦ أرﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮ ﻗﺮﻧ ﺎ و ﺟﻌﻠﮭ ﺎ واﺟﺒ ﺎ اﺟﺘﻤﺎﻋﯿ ﺎ ﻋﻠ ﻰ‬

         ‫ﻛﻞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت ﻋﻠﻰ اﺧﺘﻼف أﻧﻮاﻋﮭﺎ و ﻟﯿﺲ أدل ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺰﻛﺎة‪.‬‬

                                              ‫‪ .8‬اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻻﻗﺘﺼﺎدي‪:‬‬
‫إن إﺣ ﺪى دﻋ ﺎﺋﻢ اﻟﻔﻜ ﺮ اﻻﻗﺘﺼ ﺎدي اﻟﻐﺮﺑ ﻲ ﻣ ﺎ ﯾﺴ ﻤﻰ اﻟﻔﺎﺋ ﺪة أو ﻛﻤ ﺎ‬
‫ﯾﺴ ﻤﯿﮭﺎ اﻹﺳ ﻼم ﺑﺎﻟﺮﺑ ﺎ ) اﺣ ﻞ ﷲ اﻟﺒﯿ ﻊ و ﺣ ﺮم اﻟﺮﺑ ﺎ ( ﺳ ﻮرة اﻟﺒﻘ ﺮة ‪, 375‬‬

‫‪- 63 -‬‬  ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻰ‬
   56   57   58   59   60   61   62   63   64   65   66