Page 61 - مبادئ علم الإدارة
P. 61
اﻻدارة ...اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ
.5اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻟﺮوﺣﻲ:
ﻓﺎﻟﻌﻘﯿﺪة ﺗﻤﺪ اﻟﻤﺆﻣﻦ ﺑﻘﻮة روﺣﯿﺔ ھﺎﺋﻠﺔ ,ﺗﺠﻌﻠﮫ ﻻ ﯾﺒﺎﻟﻰ ﺑﻤ ﺎ ﯾﺼ ﯿﺒﮫ ﻣ ﻦ
ﺷﺮور اﻟﺪﻧﯿﺎ و ﻣﺼﺎﺋﺒﮭﺎ و ﺗﻘﻮى ﻣ ﻦ ﻋﺰﯾﻤﺘ ﮫ ﻓ ﻲ ﻣﻮاﺟﮭﺘﮭ ﺎ ) و ﻟﻨﺒﻠ ﻮﻛﻢ ﺣﺘ ﻰ
ﻧﻌﻠﻢ اﻟﻤﺠﺎھﺪﯾﻦ ﻣﻨﻜﻢ و اﻟﺼﺎﺑﺮﯾﻦ و ﻧﺒﻠﻮ أﺧﺒﺎرﻛﻢ ( ﺳﻮرة ﻣﺤﻤﺪ 31
.6اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻟﺴﻠﻮﻛﻲ:
ﯾﻌﺘﺒﺮ اﻹﺳﻼم أن اﻟﺴ ﻠﻮك اﻟﺴ ﻮي اﻟﻘ ﻮﯾﻢ ﻣﻄﻠ ﺐ دﯾﻨ ﻲ ﻣ ﻦ اﻷﻓ ﺮاد ﻓ ﻲ
إط ﺎر اﻟﻤﺠﺘﻤ ﻊ ﻛﻜ ﻞ ,إن ﺻ ﻔﺎت اﻟﺤ ﻖ ,اﻟﻌ ﺪل ,اﻟﺘﺴ ﺎﻣﺢ ,اﻟﺼ ﺒﺮ ,اﻟﺘﻌ ﺎون,
اﻟﺘﻮاﺿﻊ ,اﻟﻄﺎﻋﺔ ,اﻟﺤﯿﺎء و اﻟﻮﻓﺎء ﻛﺎﻓﯿﺔ ﻷي ﻣﺪﯾﺮ ﻣﺴﻠﻢ ﻟﯿﺴﺘﺮﺷﺪ ﺑﮭﺎ و ﯾﻌﻤ ﻞ
ﺑﻤﻘﺘﻀ ﺎھﺎ ﻟﺘﺤﻘﯿ ﻖ أھ ﺪاف اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ اﻟﺘ ﻲ ﯾ ﺪﯾﺮھﺎ ﻛﻔ ﺮض دﻧﯿ ﻮي ﻓﻀ ﻼ ﻋ ﻦ
اﻟﺠﺰاء اﻷﺧﺮوي.
.7اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﻲ:
" ﻛﻞ ﺣﻖ ﯾﻘﺎﺑﻠﮫ و اﺟﺐ " أﺳﺎس ﻋﻤ ﻞ أي ﻣﻨﻈﻤ ﺔ إﺳ ﻼﻣﯿﺔ ﺗﻨﺸ ﺪ ﻋﻤ ﻼ
ﻣﺘﻤﺎﺳ ﻜﺎ و ﻣﺘﻮازﻧ ﺎ ﻓ ﻲ ﻧﻔ ﺲ اﻟﻮﻗ ﺖ ) إﻧﻤ ﺎ اﻟﻤﺆﻣﻨ ﻮن اﺧ ﻮة .ﻓﺎﺻ ﻠﺤﻮا ﺑ ﯿﻦ
أﺧ ﻮﯾﻜﻢ و اﺗﻘ ﻮا ﷲ ﻟﻌﻠﻜ ﻢ ﺗﺮﺣﻤ ﻮن ( ﺳ ﻮرة اﻟﺤﺠ ﺮات ,10إن اﻟﻤﺴ ﺌﻮﻟﯿﺔ
اﻻﺟﺘﻤﺎﻋﯿﺔ ﻟﻠﻤﻨﻈﻤﺎت و اﻟﺘﻲ ﺗﻨﺎدى ﺑﮭﺎ اﻟﻨﻈﺮﯾﺎت اﻟﻐﺮﺑﯿﺔ ﻓ ﻲ اﻹدارة ﻋﺮﻓﮭ ﺎ و
ﻧﺎدى ﺑﮭﺎ اﻹﺳﻼم ﻣﻨﺬ اﻛﺜﺮ ﻣﻦ أرﺑﻌﺔ ﻋﺸﺮ ﻗﺮﻧ ﺎ و ﺟﻌﻠﮭ ﺎ واﺟﺒ ﺎ اﺟﺘﻤﺎﻋﯿ ﺎ ﻋﻠ ﻰ
ﻛﻞ اﻟﻤﻨﻈﻤﺎت ﻋﻠﻰ اﺧﺘﻼف أﻧﻮاﻋﮭﺎ و ﻟﯿﺲ أدل ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﻣﻦ اﻟﺰﻛﺎة.
.8اﻟﻤﻨﮭﺞ اﻻﻗﺘﺼﺎدي:
إن إﺣ ﺪى دﻋ ﺎﺋﻢ اﻟﻔﻜ ﺮ اﻻﻗﺘﺼ ﺎدي اﻟﻐﺮﺑ ﻲ ﻣ ﺎ ﯾﺴ ﻤﻰ اﻟﻔﺎﺋ ﺪة أو ﻛﻤ ﺎ
ﯾﺴ ﻤﯿﮭﺎ اﻹﺳ ﻼم ﺑﺎﻟﺮﺑ ﺎ ) اﺣ ﻞ ﷲ اﻟﺒﯿ ﻊ و ﺣ ﺮم اﻟﺮﺑ ﺎ ( ﺳ ﻮرة اﻟﺒﻘ ﺮة , 375
- 63 - اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻰ