Page 57 - مبادئ علم الإدارة
P. 57

‫اﻻدارة ‪ ...‬اﻟﻤﺒﺎدىء واﻟﻤﻔﺎھﯿﻢ اﻟﺤﺪﯾﺜﺔ‬

                              ‫‪ ‬اﻟﺘﺤﻠﯿﻞ اﻹﺣﺼﺎﺋﻲ و اﻟﺮﺳﻮم اﻟﺒﯿﺎﻧﯿﺔ‪.‬‬

                                                          ‫ﻋﻨﺎﺻﺮ اﻟﺮﻗﺎﺑﺔ‬
                                                       ‫‪ .1‬اﻟﻜﻢ‪.‬‬
                                            ‫‪ .2‬اﻟﺠﻮدة واﻟﻨﻮﻋﯿﺔ‪.‬‬
                                                     ‫‪ .3‬اﻟﻮﻗﺖ‪.‬‬
                                                     ‫‪ .4‬اﻟﺘﻜﻠﻔﺔ‪.‬‬

‫إن ﻣﻘﺎرﻧﺔ اﻟﻨﺘﺎﺋﺞ ﺑﺎﻟﻤﻌﺎﯾﯿﺮ ﯾﺘﻄﻠﺐ ﻧﻮﻋﺎ ﻣﻦ اﻟﻤﻮﺿﻮﻋﯿﺔ واﻟﻘﺪرة ﻋﻠﻰ‬
‫اﻟﺘﻤﯿﯿﺰ ﺑﯿﻦ ﻣﺎ ﯾﻌﺘﺒ ﺮ اﻧﺤﺮاﻓ ﺎ ﻋ ﻦ اﻟﻤﻌ ﺎﯾﯿﺮ وﻣ ﺎ ﯾﻤﻜ ﻦ اﻟﺘﺠ ﺎوز ﻋﻨ ﮫ وذﻟ ﻚ ﻣ ﻦ‬
‫ﺟﺎﻧﺐ اﻟﺮﻗﺒﺎء ﺧﺼﻮﺻﺎ إذا ﻛ ﺎن اﻻﻧﺤ ﺮاف ﻻ ﯾ ﺆﺛﺮ ﻓ ﻲ اﻟﻨﮭﺎﯾ ﺔ ﻋﻠ ﻰ اﻟﮭ ﺪف و‬
‫ﻋﻠﻰ ذﻟﻚ ﯾﺠﺐ أن ﯾﺘﺤﻠﻰ اﻟﺮﻗﯿﺐ ﺑﺎﻟﻌﺪل و اﻟﻤﻨﻄﻖ ﻓﻲ ﺣﻜﻤﮫ ﺳ ﻮاء ﻛ ﺎن داﺧﻠﯿ ﺎ‬
‫)ﺑﻮاﺳ ﻄﺔ ﻣﺘﺨﺼﺼ ﯿﻦ داﺧ ﻞ ﻧﻄ ﺎق اﻟﻤﻨﻈﻤ ﮫ( أو ﺧﺎرﺟﯿ ﺎ )ﺑﻮاﺳ ﻄﺔ اﻻﺟﮭ ﺰة‬

                                         ‫اﻟﺮﻗﺎﺑﯿﺔ اﻟﻤﺨﺘﻠﻔﺔ ﺧﺎرج اﻟﻤﻨﻈﻤﺔ(‪.‬‬

                                                         ‫اﻟﻤﺘﺎﺑﻌﺔ واﻟﺘﻘﯿﯿﻢ‬
‫ﺗﻌ ﺮف ﻋﻤﻠﯿ ﺔ اﻟﻤﺘﺎﺑﻌ ﺔ ﻋﻠ ﻰ اﻧﮭ ﺎ ﻣﺠﻤﻮﻋ ﺔ ﻣ ﻦ اﻟﻌﻤﻠﯿ ﺎت اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ‬
‫واﻟﻤﺴ ﺘﻤﺮة ﯾ ﺘﻢ ﻓﯿﮭ ﺎ ﻣﻼﺣﻘ ﺔ اﻟﺘﻨﻔﯿ ﺬ ﻟﻠﺘﻨﺒ ﺆ ﺑﺎﺣﺘﻤ ﺎﻻت اﻻﻧﺤ ﺮاف ﻋ ﻦ اﻟﺨﻄ ﻂ‬
‫اﻟﻤﺤ ﺪدة ﻟﻠﻌﻤ ﻞ ﻋﻠ ﻰ ﺗﻼﻓﯿﮭ ﺎ ﻗﺒ ﻞ ﺣ ﺪوﺛﮭﺎ‪ .‬وﯾ ﺘﻢ اﻟﺘﺮﻛﯿ ﺰ ﻓﯿﮭ ﺎ ﻋﻠ ﻰ اﻻﻧﺸ ﻄﺔ‬

                                                           ‫ﻗﺼﯿﺮة اﻟﻤﺪى‪.‬‬

‫ﺑﯿﻨﻤ ﺎ ﯾﻌ ﺮف اﻟﺘﻘﯿ ﯿﻢ ﻋﻠ ﻰ اﻧ ﮫ اﻟﻌﻤﻠﯿ ﺔ اﻟﺘ ﻰ ﺗﺤﻜ ﻢ ﺑﻮاﺳ ﺘﻄﮭﺎ ﻋﻠ ﻰ ﻗﯿﻤ ﺔ‬
‫ﺷﻰء ﻣﺎ وھﻮ اﻟﻨﻈﺎم اﻟ ﺬى ﯾ ﺘﻢ ﻣ ﻦ ﺧﻼﻟ ﮫ ﺗﺤﺪﯾ ﺪ ﻣ ﺪى ﻧﺠ ﺎح اﻟﻤﻨﻈﻤ ﺔ واﻣﻜﺎﻧﯿ ﺔ‬

‫‪- 59 -‬‬  ‫اﻟﻔﺼﻞ اﻟﺜﺎﻧﻰ‬
   52   53   54   55   56   57   58   59   60   61   62